黄色a一级

通知公告
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山東職業學院2014年招聘人事代理實訓(實驗)人員簡章
作者:組織人事處    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2015-06-24

黃(huang)色a一級(ji):根據工(gong)作需要,我院擬面向社會,以人事代理(li)方式(shi)招聘部分實(shi)訓(實(shi)驗)人員(yuan)。

黃色a一級(ji):一、招聘(pin)崗位(wei)和人數

擬招聘實(shi)訓(xun)(實(shi)驗)人(ren)員6名(ming),具體崗位及條(tiao)件詳(xiang)見(jian)《山(shan)東(dong)職業學院招聘人(ren)事代理實(shi)訓(xun)(實(shi)驗)人(ren)員崗位匯總表》(附件1)。

黃色(se)a一級(ji):二、招聘(pin)條件

黃色a一級(ji):(一)基(ji)本條件

黃色a一級:1.具有(you)中華人民共和國國籍,遵守憲法(fa)和法(fa)律;

黃色a一級:2.熱(re)愛祖國,堅(jian)持四(si)項基(ji)本(ben)原則,愛崗敬(jing)業,具有良好的(de)品行;

黃色(se)a一級:3.身心健康;

黃色a一級(ji):4.具有扎實(shi)的基本理論和專業知識功(gong)底,具有奉獻精(jing)神、團結協作精(jing)神和創(chuang)新(xin)精(jing)神,能勝任(ren)相應崗(gang)位(wei)工作;

黃(huang)色(se)a一級:5.根據崗位需(xu)要,應(ying)聘人員除了具備相關(guan)專業學(xue)習經歷外,還需(xu)具有相應(ying)技能要求或(huo)相應(ying)的工作經歷。

(二)曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人員,在讀全日制普通高校非應屆(jie)畢(bi)業生、現役軍人,以(yi)及法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人員不(bu)得應聘(pin)。

黃色a一級:三(san)、招聘程序

黃色(se)a一級:(一)發布招聘信息(xi)

黃色(se)a一(yi)級:招聘(pin)簡章在(zai)山(shan)東職業(ye)學院校園網(wang)(//regatron-china.com/)發(fa)布(bu)。

黃色(se)a一級:(二)報(bao)名及資格(ge)審查

黃色(se)a一級:1.報名

黃色(se)a一級:報(bao)名(ming)方式:應聘者直(zhi)接到(dao)崗位所屬系現場初審報(bao)名(ming),學(xue)院(yuan)組織人事處負(fu)責報(bao)名(ming)的復審工作。

報名時間(jian):自簡章發布之日起至(zhi)2014年7月1日結(jie)束。上(shang)午(wu)8:30-11:30 ,下午(wu)14:00-16:00

黃色a一級(ji):報名地點(dian)及聯系電話詳見附件(jian)1。

報名材料包括:1、國家承認(ren)的學歷(li)和學位(wei)證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術職務資格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口簿原件及復印件;2、全日制普(pu)通高校(xiao)應屆畢業(ye)(ye)生應聘的,提(ti)交就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表,并能夠正常畢業(ye)(ye);3、在職人員應聘的,提(ti)交有用人權限(xian)部門或單位(wei)出具(ju)的同(tong)(tong)意應聘介紹信;4、有本人簽名的《山東職業(ye)(ye)學院(yuan)人事代理招聘報名登記(ji)表》(附件2)、1寸近期同(tong)(tong)底版免冠照片2張。

黃色a一級:2.資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格審查工(gong)(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作始(shi)終。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相關(guan)個人(ren)信息(xi)資料。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提供的相關(guan)材料信息(xi)如(ru)有不實(shi),一經發現取消資格。

黃色a一級:(三(san))考(kao)試

黃色a一(yi)級:考試分為筆試和(he)面試,由(you)學院統一(yi)組織進行。

黃色a一級:1.筆試(shi)

筆試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),內容為公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)(包括公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)、教育(yu)教學(xue)基礎(chu)知(zhi)識(shi))和專業基礎(chu)知(zhi)識(shi),分(fen)(fen)別占(zhan)整個試題分(fen)(fen)數的50%。

黃色a一級:2.面試

面(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen),面(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)(分(fen)值為30分(fen))、答辯(分(fen)值為20分(fen))、實際操(cao)作(分(fen)值為50分(fen))的(de)方(fang)式,測評應聘人員(yuan)與崗(gang)位有(you)關(guan)的(de)專業知識(shi)、公共知識(shi)和實踐操(cao)作能力。

黃色a一級(ji):設定面試(shi)合(he)格分數線60分,達(da)到面試(shi)合(he)格分數線的(de)方(fang)可進入(ru)考(kao)核體(ti)檢范圍。

考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算方法:按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占30%,面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占70%的(de)比例(li),百分制計(ji)算考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四(si)舍(she)五入。同(tong)一招聘計(ji)劃應聘人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de),則(ze)按面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分確定人選。

黃(huang)色a一(yi)級(ji):筆試(shi)、面試(shi)大約(yue)安(an)排在7月中上旬進行(xing),具(ju)體時間、地點另行(xing)通知。

黃色(se)a一級:(四)考核(he)體(ti)檢

按照招聘崗位,根據(ju)應聘人員(yuan)的總成(cheng)績,由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen),確定進入考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人選(xuan)。學院(yuan)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)領導小組,依(yi)次等額組織考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)。對放棄考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)不合格(ge)人員(yuan)造(zao)成(cheng)的空缺(que),從其他進入同一崗位考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的人員(yuan)中(zhong)依(yi)次等額遞補。

考核(he)(he)采取(qu)調閱檔案、訪談等方(fang)式進行。考核(he)(he)主要內(nei)容:應聘(pin)(pin)人員的思想政治表(biao)現、道德品質、經歷經驗、業務能力等方(fang)面(mian)的情況,考核(he)(he)不合(he)格者(zhe)不予聘(pin)(pin)用。

體(ti)檢(jian)原則上在(zai)省(sheng)級醫院進(jin)行(xing),體(ti)檢(jian)參照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行(xing)。應聘人員(yuan)未(wei)按(an)規定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)的(de),視為自動放棄。對按(an)規定(ding)需要復檢(jian)的(de),復檢(jian)不(bu)在(zai)原體(ti)檢(jian)單位進(jin)行(xing),且只能進(jin)行(xing)一次,結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。

黃色a一級:對考核(he)、體(ti)檢不合(he)格人(ren)員造成的(de)空缺,可從其他(ta)進(jin)入(ru)同一崗位(wei)考核(he)體(ti)檢范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次(ci)等額(e)遞(di)補。

黃色a一級:四(si)、待遇(yu)

黃色a一級(ji):學院與經(jing)考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核(he)合格的受(shou)聘人員簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong),受(shou)聘人員按(an)校內有關規定享受(shou)同(tong)等(deng)級(ji)別的福利待(dai)遇。

黃(huang)色(se)a一級(ji):五(wu)、聯系方(fang)式

黃(huang)色a一級(ji):網址(zhi)://web2.regatron-china.com/rsc/

黃色a一(yi)級(ji):組織人(ren)事(shi)處聯系電話:0531—66772215。

黃色a一級(ji):地址:濟南市經十東路23000號。

黃色(se)a一級:郵(you)編:250104。

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