一、單位簡介
山東職(zhi)業學院起(qi)始于1951年建(jian)(jian)校的濟(ji)南(nan)鐵路機(ji)械學(xue)校，2000年升(sheng)格為濟(ji)南(nan)鐵道職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)院(yuan)，2010年更名(ming)為山東職(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)院(yuan)。學(xue)校是省教育廳直屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)，國(guo)家“雙高計劃”高水平專(zhuan)業(ye)群建(jian)(jian)設單位(wei)(wei)、國(guo)家骨干(gan)高職(zhi)(zhi)院(yuan)校。
學校目前開設招生專(zhuan)業(ye)44個，構建了信息技術、現代管理兩大(da)(da)基礎(chu)支撐專業群，軌道交通、智(zhi)(zhi)能制造、生物工程、土木工程四(si)大(da)(da)具(ju)有比較優勢的骨干專業群，智(zhi)(zhi)慧港口和機(ji)場運維兩大(da)(da)面向未來的高(gao)成(cheng)長(chang)性專業群等八(ba)大(da)(da)專業群。擁有實驗實訓(xun)室167個，教(jiao)學科研儀(yi)器設備總值2.54億元。
建校70余年來，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)秉持“為(wei)國(guo)家(jia)潛心培育(yu)合格人才，為(wei)企業(ye)量身打造(zao)現(xian)代工(gong)匠”的(de)辦學(xue)(xue)宗旨，培養(yang)了一大批(pi)德才兼(jian)備的(de)高素質(zhi)技能人才，為(wei)國(guo)家(jia)軌(gui)道(dao)交通事(shi)業(ye)和地方區域(yu)經濟發展(zhan)做出了積極(ji)貢獻。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)先(xian)(xian)后榮獲(huo)“全國(guo)職業(ye)教育(yu)先(xian)(xian)進單位(wei)”“山東省(sheng)教育(yu)工(gong)作(zuo)先(xian)(xian)進單位(wei)”“山東省(sheng)高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工(gong)作(zuo)先(xian)(xian)進集體”“山東省(sheng)直精神(shen)文明(ming)單位(wei)”“山東省(sheng)省(sheng)級文明(ming)校(xiao)(xiao)園(yuan)”“山東省(sheng)2021-2023創(chuang)建全國(guo)文明(ming)校(xiao)(xiao)園(yuan)先(xian)(xian)進學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)”等(deng)榮譽稱號(hao)。中央電(dian)視(shi)臺、光明(ming)日報(bao)、新華社、中國(guo)教育(yu)報(bao)等(deng)主流媒體多次對學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)成(cheng)果(guo)宣(xuan)傳報(bao)道(dao)。
二、招聘崗位和人數(shu)
根據中(zhong)共山東省(sheng)委(wei)組(zu)織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作實施方(fang)案(an)的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2022〕23號）及(ji)山東(dong)省人(ren)力資源和社(she)會保(bao)障廳 山東(dong)省教育廳《關于進一步優化職業(ye)院校(xiao)公(gong)開招聘工作有關問題的通知》（魯人(ren)社(she)字〔2020〕80號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開(kai)招(zhao)聘工作人員40名，其中中級專(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)工(gong)(gong)作人員3人、初級專(zhuan)業(ye)技術崗位(wei)工(gong)(gong)作人員37人。具(ju)體崗位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作人員崗位(wei)匯(hui)總表》（附件(jian)1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民(min)共和國國籍；
2.遵(zun)守(shou)憲法和(he)法律(lv)；
3.具有良好的(de)道德品行(xing)和適(shi)應崗(gang)位的(de)身(shen)(shen)體條件(jian)、心理(li)素質(zhi)，身(shen)(shen)心健康；
4.熱愛高等教(jiao)育事(shi)業(ye)，有奉獻精(jing)神(shen)、團(tuan)結協作(zuo)精(jing)神(shen)和創新精(jing)神(shen)；
5.應聘的2023年畢(bi)業(ye)生必須于2023年7月(yue)31日(ri)前畢(bi)業(ye)并取(qu)得相應畢(bi)業(ye)證和學位(wei)證;
6.應聘(pin)中(zhong)級崗位的年齡在45周歲以下(xia)（1977年7月4日以(yi)后出(chu)生(sheng)），應(ying)聘初級崗(gang)位（輔導員1-3崗位除外）的年(nian)(nian)齡在40周歲以下（1982年(nian)(nian)7月4日(ri)以后出生），輔導員1-3崗位(wei)的(de)年(nian)齡(ling)在30周歲以下(xia)（1992年(nian)7月(yue)4日以后出(chu)生）；
7.符(fu)合省屬(shu)事(shi)業單位公(gong)開招聘工作人員的相關要(yao)求。
8.法律、法規(gui)規(gui)定的其他條件。
現役軍人，在讀全日制普通(tong)高校(xiao)非2023年(nian)(nian)畢業生，因(yin)犯罪受(shou)過刑事處罰的人(ren)(ren)員，被(bei)開(kai)(kai)除黨籍的人(ren)(ren)員，被(bei)開(kai)(kai)除公職的人(ren)(ren)員，以及(ji)法律法規規定不(bu)得(de)聘用的其(qi)他情形人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘。在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非2023年(nian)(nian)畢業生不(bu)能用已取得(de)的學歷學位作為條件(jian)應聘。
應聘(pin)人員(yuan)不得報(bao)考有《事業單位人事管(guan)理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中(zhong)應(ying)回避情形的崗位。
（二(er)）崗位條(tiao)件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總(zong)表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和(he)社會保障廳網站(zhan)（//hrss.shandong.gov.cn/）、山(shan)東(dong)省教育廳（省委(wei)教育工委(wei)）網站(zhan)（//edu.shandong.gov.cn/)和山(shan)東(dong)職業學院網站(zhan)（//regatron-china.com）面向社會發布招(zhao)聘信息(xi)。
（二）報名與資格審(shen)查
1.報名
（1）報(bao)名時間：2023年7月4日9：00-7月12日(ri)16：00
（2）初審時(shi)間(jian)：2023年7月4日11：00-7月13日16：00
報名(ming)方式(shi)：采用網(wang)上報名(ming)的方式(shi)，符合條件的應聘(pin)人員請在(zai)規定(ding)的報名(ming)時間內(nei)登錄山東(dong)職業(ye)學院(yuan)官網(wang)（//regatron-china.com/），進入(ru)“人(ren)才招(zhao)聘(pin)”模塊(kuai)進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)首(shou)次使(shi)用“招(zhao)聘(pin)系(xi)統(tong)”，需注冊新用戶并上傳(chuan)報(bao)(bao)名(ming)材料（PDF格(ge)式的(de)原件掃描件），注冊成(cheng)功后可(ke)在(zai)“招(zhao)聘(pin)系(xi)統(tong)”中查(cha)看招(zhao)聘(pin)崗(gang)位并報(bao)(bao)名(ming)應聘(pin)。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)必(bi)須使(shi)用有效身(shen)份(fen)證件進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)和考(kao)試，報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)姓名(ming)、身(shen)份(fen)證號碼(ma)等個(ge)人(ren)信息必(bi)須真實一致。有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為的(de)，查(cha)實后取(qu)消其本次報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)應聘(pin)期(qi)間的(de)表現，將(jiang)作(zuo)為公開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)察的(de)重(zhong)要(yao)內容之(zhi)一。7月(yue)12日16：00報(bao)名(ming)時間截止后，尚未初(chu)審或(huo)者初(chu)審未通過的，不能(neng)再改(gai)報(bao)其他崗(gang)位，不能(neng)修改(gai)補充報(bao)名(ming)信息。
報名材(cai)料(liao)：請上傳以(yi)下材(cai)料(liao)原件的掃描(miao)件至“招聘系統”（彩色掃描件）：
①身(shen)份證(zheng)(zheng)。應聘人員(yuan)必(bi)須(xu)(xu)使(shi)用(yong)二代身(shen)份證(zheng)(zheng)進行報(bao)名，報(bao)名與(yu)考試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)必(bi)須(xu)(xu)一致(zhi)。
②國家承(cheng)認(ren)(ren)的(de)專科及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)（海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)(xue)人員須提(ti)供經(jing)教育部留(liu)學(xue)(xue)服務中心出具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證書(shu)》，對暫未(wei)取得國（境）外(wai)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證的(de)海(hai)歸留(liu)學(xue)(xue)人員，可采取“承(cheng)諾＋容缺”方式，提(ti)供國（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)及(ji)有資(zi)質的(de)機構出具的(de)翻譯(yi)資(zi)料，允(yun)許先(xian)行(xing)參加考(kao)試，并承(cheng)諾在考(kao)察或(huo)體(ti)檢(jian)時提(ti)供國（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證書(shu)）；2023年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生尚未(wei)取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證和(he)學(xue)(xue)位(wei)證的(de)，報(bao)名時須提(ti)供畢(bi)(bi)業(ye)(ye)院校核發的(de)就業(ye)(ye)推薦(jian)表，并能(neng)夠于(yu)2023年(nian)7月31日前取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證和(he)學(xue)(xue)位(wei)證。
③在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)(ti)交有用(yong)人(ren)權限(xian)部(bu)門(men)或單(dan)(dan)位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘證明(ming)，對出具同(tong)意(yi)應(ying)聘介紹(shao)信確有困難的(de)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)，可承諾在(zai)考察或體檢時提(ti)(ti)供;離職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)需(xu)提(ti)(ti)交原用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)出具的(de)離職(zhi)(zhi)證明(ming)或解除勞動（聘用(yong)）合同(tong)證明(ming)書(shu)。
④貼有本人(ren)1寸(cun)近期(qi)免冠照(zhao)片且(qie)有本人(ren)簽名(ming)(ming)的(de)《山(shan)東(dong)職業學院2023年公(gong)開招聘工作人(ren)員報名(ming)(ming)登記表》（附件2）。
⑤招聘崗位有專業技術職(zhi)務職(zhi)稱要求的(de)，應聘人員需提供(gong)相應證明材料。
⑥崗位必(bi)須的“中(zhong)共黨員”、“研(yan)究方(fang)向”、“其他條件要求(qiu)”中(zhong)的證明材(cai)料，按照附件模板(ban)要求(qiu)提供證明材(cai)料（附件3）。
⑦招聘崗位有“學(xue)生干部”要求的，請按(an)照附(fu)件模板要求提供證明(ming)材(cai)料(liao)（附(fu)件3），學(xue)生干部指(zhi)：校(院)學(xue)生會(hui)(hui)（自律會(hui)(hui)）主(zhu)席(xi)(xi)、副(fu)主(zhu)席(xi)(xi)、部長(chang)；院(系)學(xue)生會(hui)(hui)（自律會(hui)(hui)）主(zhu)席(xi)(xi)、副(fu)主(zhu)席(xi)(xi)、部長(chang)；班(ban)級班(ban)長(chang)、團支部書記、學(xue)習(xi)委員、體育(yu)委員、生活委員。
⑧招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)有工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)要(yao)求的(de)，須提交能(neng)夠證明(ming)相應專業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)的(de)勞動（聘(pin)用）合同或(huo)人社(she)部門出具(ju)的(de)養老保(bao)險繳(jiao)納證明(ming)和所(suo)在(zai)單位(wei)(wei)出具(ju)的(de)相應專業(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證明(ming)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證明(ming)需加蓋該工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)所(suo)在(zai)單位(wei)(wei)公章，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月累(lei)計，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限計算截至(zhi)2023年(nian)7月4日。
本次招聘各(ge)類通知均通過(guo)“招(zhao)聘系統”發布，不再進行(xing)(xing)電話通知，請考生(sheng)自行(xing)(xing)關(guan)注查(cha)詢，因個人原(yuan)因未(wei)及時查(cha)看(kan)通知消息而影響(xiang)考試的，后果自負。
2.資格審查(cha)
對應(ying)聘人員(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招聘工作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘人員(yuan)需如(ru)實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個人信息(xi)資料(liao)。應(ying)聘人員(yuan)提供的(de)相(xiang)關材料(liao)信息(xi)如(ru)有不實(shi)，一經發現取消資格。
（1）網上(shang)資(zi)格(ge)初審
學校依據應聘人員的(de)報名信息進行資格(ge)初(chu)(chu)審，資格(ge)初(chu)(chu)審結果通過(guo)“招(zhao)聘(pin)系(xi)統”通(tong)知，請(qing)及時關注。未(wei)按(an)要求提交報(bao)(bao)(bao)名材(cai)料的(de)，視為不符合報(bao)(bao)(bao)名條件，審核時不予通(tong)過。不明事宜(yi)要在規(gui)定的(de)報(bao)(bao)(bao)名時間內盡(jin)早(zao)咨詢，以免錯過報(bao)(bao)(bao)名時間。
報名結束后，對應(ying)聘人數(shu)達不到開考比例的崗位(wei)予以取(qu)消(xiao)或核減崗位(wei)招聘人數(shu)，其中計劃(hua)招聘1人(ren)的(de)，取(qu)(qu)消招聘計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招聘2人(ren)以上的(de)，按規定的(de)比例相(xiang)應核減(jian)計劃(hua)(hua)。取(qu)(qu)消和核減(jian)崗(gang)位情況通過招聘網(wang)站公布。
（2）現場(chang)資格審查
筆試結束后，根(gen)據筆試成績(ji)，對擬(ni)進入(ru)面試的人員進行(xing)現場資(zi)格審查(cha)。參加現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查人員(yuan)須(xu)在規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間到指定(ding)(ding)地(di)點進行現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查，逾期視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放棄。現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查時(shi)間、地(di)點和具體要(yao)求(qiu)將(jiang)在報(bao)名(ming)網站或招聘系統通知，請(qing)及時(shi)關注，不(bu)再單獨通知。現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查與(yu)網上初審(shen)(shen)(shen)結果(guo)不(bu)一致，以現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查結果(guo)為(wei)準，審(shen)(shen)(shen)查不(bu)符合崗位(wei)資(zi)(zi)(zi)格(ge)要(yao)求(qiu)的(de)，取消其面試資(zi)(zi)(zi)格(ge)。在資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)過程中(zhong)，因棄權或取消資(zi)格(ge)(ge)產生的空缺，在規定(ding)時間內按筆試成績(ji)依次遞補(bu)。
（三）考試(shi)
打印(yin)準考證時(shi)(shi)間(jian)以及筆試(shi)和面(mian)試(shi)具體時(shi)(shi)間(jian)、地點另行(xing)通知，請(qing)應聘人(ren)員(yuan)及時(shi)(shi)關注報名網站，不(bu)再單獨通知。
1.初(chu)級和中(zhong)級（面向博士研究生崗(gang)位除外）專業技(ji)術崗(gang)位考試(shi)(shi)采(cai)取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)結(jie)合的方(fang)式進行。
筆試總(zong)分為100分，設定(ding)筆(bi)(bi)試合格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)60分。筆(bi)(bi)試主要內(nei)容為政(zheng)策法規、時政(zheng)、教育(yu)(yu)學(xue)、心理學(xue)、高等(deng)教育(yu)(yu)、職業(ye)教育(yu)(yu)知識等(deng)。無任何指定(ding)或參考(kao)教材。筆(bi)(bi)試結(jie)束(shu)后在報名系統公布(bu)筆(bi)(bi)試成績，達到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試合格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)的應聘(pin)人(ren)(ren)員，根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位按(an)筆(bi)(bi)試成績由高分到(dao)(dao)低(di)分按(an)規定(ding)比(bi)例依次(ci)確定(ding)面試人(ren)(ren)選；筆(bi)(bi)試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)(dao)規定(ding)比(bi)例的，按(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)面試人(ren)(ren)選。
面試總分為100分，設定面試(shi)合(he)(he)格分數線70分。教師崗(gang)面試(shi)包含試(shi)講(jiang)和答(da)(da)辯(bian)，非教師崗(gang)面試(shi)為答(da)(da)辯(bian)。試(shi)講(jiang)主要(yao)測試(shi)應(ying)聘人員(yuan)對專業知識的(de)課堂運(yun)用能(neng)(neng)力、教學方(fang)法與技能(neng)(neng)等。答(da)(da)辯(bian)主要(yao)測評(ping)應(ying)聘人員(yuan)的(de)專業知識、業務常識、綜(zong)合(he)(he)分析(xi)能(neng)(neng)力、語言(yan)表達能(neng)(neng)力、臨場應(ying)變能(neng)(neng)力等。
面試結(jie)束后(hou)，按(an)筆試成(cheng)績(ji)和(he)面試成(cheng)績(ji)按(an)照(zhao)40%：60%的(de)比例百分(fen)制合(he)成(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。同(tong)一招聘(pin)計劃(hua)應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選；筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)的(de)，采(cai)取加試(shi)筆試(shi)的(de)方式確定。
2.面向博士研究生的中級崗位
根據省屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)的(de)有關規(gui)定(ding)，面(mian)(mian)向博士(shi)崗(gang)位(wei)人員的(de)招聘(pin)可采取簡化(hua)程序直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)組織。面(mian)(mian)試(shi)主要考察(cha)應(ying)聘(pin)人員適應(ying)本崗(gang)位(wei)的(de)專業知(zhi)識、理論水平、業務(wu)能(neng)力(li)和工作技能(neng)等，采取面(mian)(mian)試(shi)或(huo)者面(mian)(mian)談(tan)的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)總成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入；設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分數(shu)線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
（四(si)）考察(cha)和體檢
按照招聘崗(gang)位，根據應(ying)聘人(ren)員的總成(cheng)績(ji)，由高分到(dao)低(di)分按1:1.5的比例(li)，確定進入考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)范圍人選，依次等額組織考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)。學(xue)院(yuan)成立考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)工作小(xiao)組，具體(ti)(ti)負(fu)責考(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)工作。
考察采取核(he)對(dui)身份、查閱檔案(an)、個別談話、重點走訪(fang)等方式進(jin)行，主要考察思想政(zheng)治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實(shi)績等方面的(de)情況(kuang)，并(bing)對(dui)應(ying)聘人員是否符合(he)規(gui)定的(de)崗位資格條(tiao)件，提供的(de)相關(guan)信息(xi)、材料(liao)是否真(zhen)實(shi)準確(que)完整等進(jin)行復審。按照中共山東省委(wei)組織部《關(guan)于進(jin)一(yi)步從嚴管理干部檔案(an)的(de)意見》（魯(lu)組發〔2017〕2號）要求，對考(kao)(kao)察(cha)對象的(de)檔(dang)案(an)進(jin)行嚴(yan)格(ge)審核，重點(dian)審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔(dang)案(an)中存(cun)(cun)在(zai)的(de)問(wen)(wen)題(ti)，認真進(jin)行調查(cha)，問(wen)(wen)題(ti)未查(cha)清或限期未處理到位的(de)，取消考(kao)(kao)察(cha)資格(ge)。對考(kao)(kao)察(cha)中存(cun)(cun)在(zai)問(wen)(wen)題(ti)且經調查(cha)不能(neng)查(cha)清落實(shi)的(de)，不予(yu)辦(ban)理聘用(yong)手續。
體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)縣級以上綜合性醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標準參照《關于(yu)修(xiu)訂〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)行）〉及〈公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)操作手冊(ce)（試(shi)行）〉有關內(nei)容(rong)的通知(zhi)》（人社部(bu)發〔2016〕140號）執行(xing)(xing)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員按照規定需要復檢(jian)(jian)的，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員未(wei)按規定時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的，視為自動放棄。
對放棄考(kao)察、體(ti)檢(jian)或考(kao)察、體(ti)檢(jian)不合(he)格造成的(de)空缺，從進入同一崗位考(kao)察體(ti)檢(jian)范圍的(de)人員中依次等額(e)遞補。
（五）公(gong)示聘用
對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察、體檢合格(ge)的擬聘用人(ren)員(yuan)，按規定在(zai)山東(dong)省教育廳(ting)（省委教育工委）網站和(he)山東(dong)職業學院網站進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作日。公示無(wu)異議的(de)，報(bao)主管(guan)單(dan)位(wei)和山(shan)東(dong)省(sheng)人力資源和社會(hui)保障廳審(shen)核備案，符合聘(pin)(pin)用條(tiao)件的(de)，發放(fang)《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通知書》，憑《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)備案通知書》辦理相(xiang)關手續(xu)，聘(pin)(pin)用單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用合同，確(que)立人事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定(ding)(ding)實(shi)行試(shi)用期制度，期滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)用，不(bu)合格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用合同。
五、待(dai)遇
按照國家、山東省(sheng)、學校有關(guan)規定執行。
六(liu)、其他
1.未盡事宜，按照中共山(shan)東省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部(bu) 山(shan)東省(sheng)(sheng)人力資源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于印(yin)發2023年度省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)實施方案的通知》（魯人社(she)(she)發〔2022〕23號）及山(shan)東省(sheng)(sheng)人力資源和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳 山(shan)東省(sheng)(sheng)教育廳《關(guan)于進一步優(you)化(hua)職業(ye)院校公(gong)開招聘工作(zuo)有關(guan)問題的通知》（魯人社(she)(she)字〔2020〕80號）文件相關(guan)規定執行。
2.本次(ci)考試不(bu)指定(ding)考試教材和輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托(tuo)任何機構舉辦考試輔導(dao)培訓班(ban)，敬請(qing)廣大應聘(pin)人員提高警惕，以(yi)免(mian)上(shang)當(dang)受騙。
七、聯系方式
聯系電話：0531-66772215 0531-66772208
監督電話(hua)：0531-51793694
（咨詢(xun)時(shi)間(jian)：工作日上午9:00-11:30 下午14:00-16:00）
通訊地(di)址：山東省(sheng)濟南市經(jing)十東路23000號山東職業學院
郵 編：250104
附件：
1.省屬事業單(dan)位公(gong)開招聘工作人員崗(gang)位匯總表
2.山東(dong)職業學院2023年公開招聘工作人員報名登記(ji)表
3.各類證(zheng)明模板
山東職業學院
2023年(nian)7月4日
