地鐵，運于(yu)(yu)大地之(zhi)下(xia)，行于(yu)(yu)鐵軌之(zhi)上。地之(zhi)德(de)，貴于(yu)(yu)厚且實；鐵之(zhi)魂，凝于(yu)(yu)堅且韌。
杭州市地鐵集(ji)團有(you)限責任公司是從事杭州市軌道交通工(gong)程的建設(she)、運營、經營、管理、物業開發(fa)等(deng)業務的大型國有(you)企業。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公司實(shi)行(xing)以崗位評估(gu)為基礎，以市場(chang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)為導(dao)向的(de)崗位工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)制(zhi)度，充分(fen)體(ti)現公平(ping)(ping)與績效，致力于為員工(gong)(gong)(gong)提供(gong)富有(you)競爭力的(de)薪酬(chou)水平(ping)(ping)以及充分(fen)體(ti)現員工(gong)(gong)(gong)績效的(de)薪酬(chou)增長空間。
同(tong)時(shi)，我(wo)們為(wei)員工(gong)提供養(yang)老、失業、工(gong)傷(shang)、醫(yi)療、生(sheng)育保(bao)(bao)(bao)險(xian)以(yi)及公積金等(deng)法定保(bao)(bao)(bao)險(xian)福(fu)利(li)，享有帶薪年(nian)休(xiu)假(jia)(jia)(jia)、婚喪(sang)假(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)等(deng)各類(lei)假(jia)(jia)(jia)期。并在法定福(fu)利(li)基(ji)礎上(shang)，為(wei)員工(gong)提供就餐、勞保(bao)(bao)(bao)等(deng)系(xi)列補充福(fu)利(li)與(yu)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)。
公司(si)重視(shi)員工(gong)(gong)的(de)培訓與(yu)(yu)發展(zhan)，為(wei)員工(gong)(gong)提供了各(ge)種精心設置(zhi)的(de)學習課程(cheng)與(yu)(yu)實踐(jian)鍛煉機會(hui)，涵蓋員工(gong)(gong)職業生涯發展(zhan)的(de)各(ge)個階段，通過培訓學習為(wei)員工(gong)(gong)成長提供有力的(de)支持與(yu)(yu)保(bao)障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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