福(fu)州地鐵集團有限(xian)公司是福(fu)州市從事城市軌道交通建設和運營(ying)的國有獨資(zi)公司，全(quan)面負責(ze)地鐵項目的投資(zi)、規劃(hua)、建設、運營(ying)、管(guan)理(li)和沿線地下空(kong)間(jian)資(zi)源(yuan)的開(kai)發利用。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一、人員需求計劃
序號 |
招聘(pin)崗位 |
招聘專業 |
1 |
乘務(wu) |
理(li)工類(lei)專(zhuan)業 |
2 |
站務 |
不限專業 |
3 |
工建檢修 |
鐵(tie)道工程、城市軌道交通(tong)工程技(ji)術、土(tu)(tu)木工程（地下工程、橋(qiao)隧工程）、土(tu)(tu)木工程（工民(min)建(jian)）等相關專(zhuan)業 |
4 |
信(xin)號檢修 |
鐵(tie)道信號(hao)、軌道交(jiao)通(tong)信號(hao)與控制、交(jiao)通(tong)信息工程、計算(suan)機、自動化等相(xiang)關專業 |
5 |
供電檢修 |
鐵道(dao)電(dian)(dian)氣化、高(gao)壓輸配電(dian)(dian)線路施(shi)工運(yun)行與維護、供用電(dian)(dian)技(ji)術、電(dian)(dian)氣工程及自動化等相(xiang)關專(zhuan)業(ye) |
二(er)、應聘基本(ben)條件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二）在校各(ge)科專(zhuan)業(ye)課成績補考(kao)不超(chao)過兩門，已取得(de)畢業(ye)證（本科及以上應同(tong)時獲得(de)學位證）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四(si)）學習成績(ji)優良，專業、學歷等(deng)符(fu)合招聘崗(gang)位要求(qiu)，有(you)校園(yuan)社(she)團工作經歷、綜合素質能力突出者優先(xian)考(kao)慮。
（五）能夠適應招聘(pin)崗(gang)(gang)位的工作(zuo)要求，服從崗(gang)(gang)位安(an)排和調整。
（六(liu)）無違法犯罪(zui)、違紀等不(bu)良記錄。
（七(qi)）以上招聘崗(gang)位(wei)均為地鐵運營生產一線(xian)基層崗(gang)位(wei)，需長(chang)期白夜倒班，經常搬運大型器械、登高(gao)作業、處(chu)理污物等，較(jiao)適合(he)男(nan)性。
三(san)、報名方式(shi)
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬(chou)待(dai)遇
公司為(wei)員工提供(gong)良好(hao)的(de)薪酬待遇及福(fu)利（如健康體檢、六險一(yi)金等）、公租房(fang)、食堂、文體活動中心、健身館等各項(xiang)生活保障；同時為(wei)廣大員工提供(gong)完善的(de)人才培養發(fa)展(zhan)體系及廣闊的(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)平臺。
五、招聘程序
（一）綜合考試及成績(ji)構成
1.知識測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心理測驗
采用心理(li)測(ce)評工具，對入圍面試的(de)人員(yuan)組織實施心理(li)健(jian)康測(ce)評。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜(zong)合考試結果運(yun)用
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體檢
用(yong)人單位組織綜合(he)測評合(he)格者(zhe)到(dao)福州市(shi)指定醫院參照公務員錄用(yong)體檢的標準及崗位履(lv)職要求進行(xing)體檢，時間以(yi)用(yong)人單位通知為準。
（三）錄用
應聘人員經體(ti)檢合格后，經政審（個人需提(ti)供(gong)無(wu)犯罪記錄(lu)證明）未(wei)發現(xian)影響錄(lu)用問題的予以錄(lu)用。
六、其他事項
（一）應聘者對個人(ren)填(tian)報信息的真(zhen)實(shi)性負責。如(ru)與事(shi)實(shi)不符，公司有權取消(xiao)其錄(lu)用(yong)資格。
（二）應聘者所提供的個(ge)人信息資料恕(shu)不退還，公(gong)司將予(yu)以妥善保管(guan)。
（三）每人限報一(yi)個(ge)崗位。
（四(si)）應聘(pin)者須在(zai)招聘(pin)期間保持本(ben)人手機暢通，以免招聘(pin)相關信息無法通知。凡因(yin)通訊不暢導致(zhi)無法聯(lian)絡本(ben)人的(de)，均視為本(ben)人自動放(fang)棄。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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