第(di)一關(guan)——準(zhun)備工作
面試(shi)前一天(tian)(tian)，注意(yi)飲食衛生(sheng)，晚上(shang)打點好裝(zhuang)備，早點休(xiu)息。除(chu)非是應聘時(shi)尚類職位，否則當天(tian)(tian)的(de)(de)穿著要(yao)(yao)正(zheng)式一點，服裝(zhuang)的(de)(de)顏(yan)色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要(yao)(yao)過分夸張；如(ru)(ru)果(guo)(guo)是夏(xia)天(tian)(tian)，衣服要(yao)(yao)有(you)領有(you)袖，不要(yao)(yao)穿短(duan)褲。頭發要(yao)(yao)整齊(qi)，皮鞋要(yao)(yao)擦亮：如(ru)(ru)果(guo)(guo)是女生(sheng)，可以(yi)化點淡妝，給人干(gan)凈清(qing)爽的(de)(de)感(gan)覺。如(ru)(ru)果(guo)(guo)面試(shi)安排在下午，午飯要(yao)(yao)少吃(chi)一些，以(yi)免影響狀(zhuang)態。估計時(shi)間差不多了(le)，嘴里嚼塊口香糖，帶好裝(zhuang)備就出發吧，最(zui)好能提前10分鐘(zhong)到達面試地點，進門前關掉手機(ji)和呼機(ji)。此關沒(mei)什么難(nan)度，考驗的是(shi)你的細心(xin)準備。
第二(er)關——接(jie)待(dai)室(shi)
向(xiang)接待者說明自(zi)己的應聘者身份，很(hen)多情況下會立即與面試(shi)官(guan)見面。如果需(xu)要等(deng)一(yi)(yi)段時(shi)間，接待者會指(zhi)定地方讓你(ni)坐等(deng)的，你(ni)可以看(kan)看(kan)自(zi)己帶的雜(za)志(zhi)，也可以觀察一(yi)(yi)下公司(si)的情況，或看(kan)看(kan)公司(si)的宣傳資(zi)(zi)料以把握最新(xin)信息(xi)，但(dan)不要幅度(du)很(hen)大地東張(zhang)(zhang)西望。在(zai)某些(xie)(xie)時(shi)候，你(ni)會得(de)到一(yi)(yi)份筆(bi)試(shi)題，不要緊張(zhang)(zhang)，把水平都發揮出來(lai)吧。如果筆(bi)試(shi)成(cheng)績出色(se)，往往你(ni)已經一(yi)(yi)只腳(jiao)踏進這(zhe)家公司(si)了。更多時(shi)候你(ni)會得(de)到一(yi)(yi)張(zhang)(zhang)讓你(ni)填寫一(yi)(yi)些(xie)(xie)技能、項目經驗(yan)之類的問卷，如果有期望薪(xin)資(zi)(zi)，請填寫“面議”，這(zhe)樣有利于接下來(lai)的薪(xin)資(zi)(zi)協商。此關(guan)的關(guan)鍵一(yi)(yi)是態(tai)度(du)要禮貌，二是心情要自(zi)然。做(zuo)到這(zhe)兩(liang)點，便可輕松過關(guan)。
第三關——面試
這是最關鍵的(de)(de)。面試(shi)(shi)的(de)(de)形式有(you)多種，也(ye)可(ke)能會有(you)好幾輪面試(shi)(shi)，你可(ke)能會單(dan)獨面對兩(liang)個以上的(de)(de)面試(shi)(shi)官(guan)，也(ye)可(ke)能和其他應試(shi)(shi)者一起面試(shi)(shi)。不(bu)同的(de)(de)情況你要有(you)不(bu)同的(de)(de)對策，
1、但首(shou)先(xian)一條，在(zai)任何情況(kuang)下都不(bu)要(yao)慌張。如果(guo)是(shi)多人(ren)一起(qi)面(mian)試(shi)，你一定(ding)要(yao)大(da)膽表(biao)現自(zi)己，這種場合(he)下，面(mian)試(shi)官注重的是(shi)面(mian)試(shi)者的綜合(he)素(su)質。不(bu)要(yao)害怕開(kai)口，不(bu)說(shuo)(shuo)話比(bi)說(shuo)(shuo)錯(cuo)話還可怕，第一輪淘汰的往往就是(shi)不(bu)說(shuo)(shuo)話的。
2、多數情況下，你(ni)會(hui)(hui)有(you)(you)(you)一(yi)個(ge)單獨面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)，這才是(shi)你(ni)面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)定性時刻(ke)，有(you)(you)(you)時會(hui)(hui)是(shi)幾個(ge)部門的(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人一(yi)起面(mian)試(shi)(shi)你(ni)，有(you)(you)(you)時僅有(you)(you)(you)一(yi)個(ge)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)。一(yi)般先出(chu)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)總是(shi)這個(ge)職位(wei)所(suo)在(zai)部門的(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)責人，他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)目標是(shi)通過提(ti)問來(lai)判(pan)斷你(ni)是(shi)否有(you)(you)(you)能力(li)和誠(cheng)意(yi)擔任(ren)(ren)你(ni)所(suo)申(shen)請的(de)(de)(de)(de)(de)職位(wei)。對于(yu)面(mian)試(shi)(shi)中的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)問，如果(guo)有(you)(you)(you)充分的(de)(de)(de)(de)(de)準備，大多數應聘者都可以(yi)應付自如，即使出(chu)現新的(de)(de)(de)(de)(de)問題，舉一(yi)反三也(ye)不是(shi)難(nan)事。要注(zhu)意(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)要察(cha)言觀色，并保持自然誠(cheng)懇(ken)的(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)，認真傾聽面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)問，判(pan)斷他(ta)提(ti)問的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)，從而(er)做出(chu)簡明清(qing)晰(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)回答(da)。尤其(qi)要注(zhu)意(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)不要被(bei)面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)所(suo)影響(xiang)，無(wu)論他(ta)流露出(chu)蔑視你(ni)還是(shi)欣賞(shang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)思。在(zai)回答(da)關(guan)于(yu)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)經歷的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)問時，千萬不要用(yong)含貶義的(de)(de)(de)(de)(de)詞語(yu)來(lai)談論你(ni)以(yi)前的(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si)(si)或公司(si)(si)，因為面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)此時正處于(yu)上(shang)司(si)(si)和公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)立場(chang)上(shang)，對你(ni)不會(hui)(hui)有(you)(you)(you)任(ren)(ren)何認同感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)。而(er)面(mian)對有(you)(you)(you)關(guan)特長技能的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)問，大膽表現再加上(shang)生(sheng)動實例(li)可以(yi)增(zeng)加可信度(du)。
3、薪(xin)資問(wen)題是(shi)(shi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)中比(bi)較重要的(de)(de)(de)部分，一旦(dan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)司(si)(si)提(ti)起此(ci)(ci)(ci)類話題，說(shuo)明他對你(ni)(ni)還是(shi)(shi)有一定(ding)興趣(qu)的(de)(de)(de)，但面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)可能早已在(zai)(zai)心里(li)確定(ding)好了(le)(le)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)薪(xin)金范(fan)圍，此(ci)(ci)(ci)時的(de)(de)(de)主(zhu)要目(mu)的(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)探試(shi)(shi)(shi)(shi)探你(ni)(ni)。正確的(de)(de)(de)對策應該(gai)是(shi)(shi)以(yi)守為(wei)攻。此(ci)(ci)(ci)時你(ni)(ni)就算(suan)了(le)(le)解此(ci)(ci)(ci)行(xing)業(ye)現行(xing)的(de)(de)(de)工(gong)資水(shui)平，或是(shi)(shi)該(gai)公司(si)(si)的(de)(de)(de)工(gong)資水(shui)平，還是(shi)(shi)不要說(shuo)出(chu)具體(ti)(ti)的(de)(de)(de)數額。你(ni)(ni)可以(yi)反(fan)問(wen)對方，該(gai)職(zhi)(zhi)位在(zai)(zai)公司(si)(si)的(de)(de)(de)大致薪(xin)資水(shui)平。即使(shi)不得不說(shuo)，你(ni)(ni)要先誠(cheng)懇地詢(xun)問(wen)公司(si)(si)給予此(ci)(ci)(ci)職(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)待遇(yu)如何(he)(he)，公司(si)(si)整體(ti)(ti)的(de)(de)(de)薪(xin)資福(fu)利(li)如何(he)(he)，然后(hou)再根據(ju)情況(kuang)回答，切記協商時要給自己和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)留出(chu)余地。當(dang)然，如果(guo)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)沒有提(ti)及(ji)薪(xin)資，你(ni)(ni)也不可著急詢(xun)問(wen)，可在(zai)(zai)復試(shi)(shi)(shi)(shi)時進行(xing)咨詢(xun)。作為(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)提(ti)問(wen)的(de)(de)(de)結(jie)束，通常(chang)會詢(xun)問(wen)你(ni)(ni)有什么問(wen)題，不能回答沒有，也不要泛泛而問(wen)，你(ni)(ni)可以(yi)詢(xun)問(wen)公司(si)(si)運作狀況(kuang)，所申請(qing)職(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)具體(ti)(ti)工(gong)作內容等，表(biao)現出(chu)你(ni)(ni)對公司(si)(si)有一定(ding)興趣(qu)和(he)誠(cheng)意。最(zui)后(hou)別忘了(le)(le)請(qing)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)留下(xia)聯系電(dian)話或名片以(yi)備日后(hou)聯系之用(yong)。過此(ci)(ci)(ci)關(guan)的(de)(de)(de)主(zhu)動權不在(zai)(zai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)手上，所以(yi)不必苛求(qiu)完美，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)目(mu)標就是(shi)(shi)表(biao)現出(chu)最(zui)佳(jia)狀態，令面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)司(si)(si)認(ren)為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)綜合素(su)質足以(yi)勝任所申請(qing)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位。至于(yu)結(jie)果(guo)如何(he)(he)，只(zhi)能是(shi)(shi)“謀事(shi)在(zai)(zai)人，成事(shi)在(zai)(zai)天(tian)”了(le)(le)。
第四關——善始善終
面試官(guan)一(yi)(yi)(yi)般會告訴(su)你(ni)在一(yi)(yi)(yi)周(zhou)內(nei)給(gei)(gei)你(ni)回復，但(dan)沒有回音也是(shi)常有的(de)(de)事，你(ni)也不必干(gan)等(deng)。最(zui)好在面試結(jie)(jie)束后一(yi)(yi)(yi)周(zhou)內(nei)，給(gei)(gei)面試官(guan)打(da)電話或者(zhe)去信表示感謝(xie)，詢問面試結(jie)(jie)果，并進一(yi)(yi)(yi)步表達(da)你(ni)對(dui)這(zhe)份工作的(de)(de)熱情。這(zhe)一(yi)(yi)(yi)關雖(sui)說是(shi)舉(ju)手之勞，可千萬別忽(hu)略(lve)，或許它(ta)會給(gei)(gei)你(ni)帶來(lai)極大(da)的(de)(de)轉機。
你已經做完了該做的一切，如果運氣足夠的話，就可以心情舒暢地開始你新的一段職業生涯了。如果你還差那么一點運氣，別泄氣，一切只不過是重頭再來而已。