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女性求職(zhi)時巧答敏感問題
訪問次數:         發布日期:2022-09-09 16:05:20

    女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那么,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?


    問題一:你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?


    這是一個老問題,也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業為重,但也很清楚你希望擁有一個幸福美滿的家庭,“后院不失火”,才會使人無后顧之憂,集中精力干工作,充分發揮出你的聰明才干。顯然,直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾,或根本不存在矛盾,都是不合適的。建議你這樣回答:“我以為,無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我很想通過工作來證實自己的能力、體現活著的意義,但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特征。


    問題(ti)二:你如何看待晚婚、晚育?


    別以為這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體,可能會直接關系到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題,是想知道你在工作與生育的關系問題上持一種什么態度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結之一。


    為了工作晚結婚、晚生育,當然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會令人產生疑惑:一個連孩子都可以不要的人,如果再有其他利益驅動,會不會拋棄一切,包括她曾經為之自豪的工作呢?


    你(ni)可(ke)以這(zhe)樣回(hui)答(da):“誰都希望魚和熊掌能(neng)夠兼(jian)(jian)得,當二者不能(neng)同(tong)時得到的(de)(de)(de)時候,在一段(duan)時間(jian)內我會選擇工(gong)作,因(yin)為擁(yong)有一份好的(de)(de)(de)工(gong)作,將(jiang)來培養孩(hai)(hai)子就會有更(geng)為堅實的(de)(de)(de)經濟(ji)基礎。我想總會有合適(shi)的(de)(de)(de)時候讓我二者兼(jian)(jian)得”。這(zhe)樣回(hui)答(da),或許真(zhen)的(de)(de)(de)能(neng)提醒上司在你(ni)生孩(hai)(hai)子休息(xi)時仍把原來的(de)(de)(de)位置給(gei)你(ni)留著,而不讓別人(ren)取而代之(zhi)。


    問題三:面對上司的非分之想,你會怎么辦?


    應(ying)聘女(nv)秘書,往(wang)往(wang)會被(bei)問(wen)(wen)(wen)及這(zhe)類話題。回(hui)答(da)此類問(wen)(wen)(wen)題,最好委婉(wan)一(yi)些:“你們提出這(zhe)個問(wen)(wen)(wen)題,我(wo)(wo)非(fei)常(chang)感(gan)激,這(zhe)說(shuo)明(ming)貴(gui)單(dan)位的(de)高層領導都是(shi)光(guang)明(ming)磊(lei)落的(de)人。不瞞諸位說(shuo),我(wo)(wo)曾在一(yi)家公司干(gan)過一(yi)段(duan)時間,就(jiu)是(shi)因為老板(ban)起了非(fei)分之(zhi)念,我(wo)(wo)才憤而辭職的(de),而在當(dang)初他們招聘時恰恰沒(mei)問(wen)(wen)(wen)到這(zhe)個問(wen)(wen)(wen)題。兩(liang)相比較,假若(ruo)我(wo)(wo)能進入貴(gui)單(dan)位,就(jiu)沒(mei)有理由不去為事業殫精竭慮。”這(zhe)位女(nv)士的(de)應(ying)答(da)堪(kan)稱(cheng)精妙。妙就(jiu)妙在沒(mei)有直接回(hui)答(da)“該怎么辦”,因為那是(shi)建立在上(shang)(shang)司“有”非(fei)分之(zhi)想的(de)基礎之(zhi)上(shang)(shang)的(de)。她通過一(yi)個事例來表明(ming)自(zi)己態度的(de)堅決,又(you)沒(mei)讓問(wen)(wen)(wen)話者難堪(kan)。即使新老板(ban)確(que)有投石問(wen)(wen)(wen)路之(zhi)意,日后也(ye)不會輕舉妄動了。


    問題四:你喜歡出差嗎?


    考(kao)官(guan)提(ti)出(chu)這個問題(ti),并(bing)不(bu)(bu)是真的(de)(de)(de)想知(zhi)道你喜不(bu)(bu)喜歡(huan)出(chu)差(cha),工作需(xu)要(yao)(yao)時,你不(bu)(bu)喜歡(huan)出(chu)差(cha)也得出(chu)。考(kao)官(guan)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是想通過(guo)此問題(ti)了(le)(le)解你的(de)(de)(de)家人(ren)(ren)或者戀人(ren)(ren)對(dui)你的(de)(de)(de)工作持何(he)種(zhong)態度。不(bu)(bu)少剛(gang)工作的(de)(de)(de)年輕(qing)女(nv)性面(mian)對(dui)這個問題(ti)可能會馬上(shang)回答(da)(da):“我(wo)(wo)現(xian)在(zai)(zai)年輕(qing),在(zai)(zai)家里坐不(bu)(bu)住,特(te)喜歡(huan)出(chu)差(cha)。一(yi)方面(mian)為(wei)公司辦事,另(ling)一(yi)方面(mian)又(you)可以領略到美妙的(de)(de)(de)自然風光。”而(er)有一(yi)位女(nv)士是這樣(yang)回答(da)(da)的(de)(de)(de):“只要(yao)(yao)公司需(xu)要(yao)(yao)出(chu)差(cha),我(wo)(wo)會義無反顧。這兩(liang)(liang)年因忙于求學(xue)和謀職,幾乎沒出(chu)過(guo)遠門,盡(jin)管家人(ren)(ren)不(bu)(bu)反對(dui),男(nan)友也想陪我(wo)(wo)出(chu)去轉(zhuan)轉(zhuan),但(dan)終未成(cheng)行(xing)。出(chu)差(cha)很(hen)可能會成(cheng)為(wei)我(wo)(wo)今后工作的(de)(de)(de)一(yi)部分(fen),這一(yi)點在(zai)(zai)我(wo)(wo)來應聘前,家人(ren)(ren)早就告訴我(wo)(wo)了(le)(le),我(wo)(wo)也有了(le)(le)充分(fen)的(de)(de)(de)心(xin)理(li)準備。”兩(liang)(liang)種(zhong)回答(da)(da)都體現(xian)了(le)(le)不(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)口才,但(dan)第(di)一(yi)種(zhong)回答(da)(da)在(zai)(zai)表(biao)達(da)效果上(shang)要(yao)(yao)差(cha)一(yi)些,出(chu)差(cha)順(shun)便逛(guang)逛(guang)風景名(ming)勝本(ben)在(zai)(zai)情(qing)理(li)之中,但(dan)這樣(yang)一(yi)表(biao)白,難免會讓人(ren)(ren)對(dui)你產生(sheng)將出(chu)差(cha)與(yu)游覽(lan)主次顛倒的(de)(de)(de)感覺;第(di)二種(zhong)回答(da)(da)妙在(zai)(zai)那位女(nv)士深知(zhi)考(kao)官(guan)提(ti)問的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de),回答(da)(da)切中了(le)(le)要(yao)(yao)害。



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