每(mei)個(ge)人(ren)都有(you)自己獨特閃光點同(tong)時(shi)也存在各(ge)種各(ge)樣的(de)瑕疵，有(you)缺(que)(que)(que)點一點也不(bu)奇怪(guai)，重要(yao)的(de)是我們如何正視我們自身(shen)的(de)缺(que)(que)(que)點。很多時(shi)候，面試(shi)者在遇(yu)到面試(shi)官(guan)要(yao)求介(jie)紹個(ge)人(ren)優(you)缺(que)(que)(que)點的(de)時(shi)候都會犯難，生怕自己說不(bu)好(hao)，眼前的(de)工作的(de)沒有(you)了(le)。總(zong)覺(jue)得(de)(de)把(ba)自己說得(de)(de)太好(hao)了(le)實(shi)在吹牛自己也不(bu)好(hao)意思，說得(de)(de)太差人(ren)家干嘛(ma)還要(yao)你呢?小編(bian)就為大家提供了(le)遇(yu)到介(jie)紹個(ge)人(ren)優(you)缺(que)(que)(que)點的(de)面試(shi)問題時(shi)應(ying)該要(yao)怎么解決合理(li)。
金無(wu)足赤，人(ren)無(wu)完(wan)人(ren)，既然面(mian)試官拋(pao)出了這樣的(de)(de)(de)問題，那(nei)么你必(bi)然不能避重(zhong)就(jiu)輕只(zhi)講自(zi)(zi)身(shen)的(de)(de)(de)優(you)點(dian)(dian)(dian)啦。但(dan)是(shi)，作為(wei)求(qiu)職面(mian)試，用人(ren)單(dan)位更(geng)關心的(de)(de)(de)還是(shi)你的(de)(de)(de)優(you)點(dian)(dian)(dian)，當然作為(wei)求(qiu)職者，誰也不會想到通過自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)缺(que)(que)點(dian)(dian)(dian)來尋(xun)找理想的(de)(de)(de)職位。正是(shi)因(yin)為(wei)這個原因(yin)，小編想在(zai)沒有得到主考官提(ti)示的(de)(de)(de)情況下，就(jiu)不必(bi)去主動陳述自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)缺(que)(que)點(dian)(dian)(dian)，如果(guo)對訪問到，那(nei)就(jiu)如實回(hui)答(da)。要記住(zhu)，誠實永(yong)遠是(shi)比幾千顆櫻桃樹還值錢的(de)(de)(de)東西(xi)，所以(yi)的(de)(de)(de)話，我們可以(yi)坦率的(de)(de)(de)回(hui)答(da)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)弱項，同時巧(qiao)妙的(de)(de)(de)將它轉(zhuan)換成一種好的(de)(de)(de)東西(xi)，就(jiu)是(shi)壞事變好事的(de)(de)(de)轉(zhuan)換。
另外，在(zai)面(mian)試過程中(zhong)切忌(ji)夸大自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)才能(neng)。吹噓(xu)自(zi)己(ji)(ji)(ji)并不(bu)是(shi)(shi)展示自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)優(you)點，而是(shi)(shi)在(zai)附加自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)缺點，這種不(bu)切實際的(de)(de)夸耀與現實情(qing)況南轅北(bei)轍(che)。你可以向(xiang)面(mian)試官表(biao)示自(zi)己(ji)(ji)(ji)學(xue)習新(xin)事物的(de)(de)能(neng)力很(hen)不(bu)錯(cuo)或(huo)者(zhe)是(shi)(shi)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)潛力可觀。但是(shi)(shi)，絕對(dui)不(bu)要似懂非懂，不(bu)懂裝懂，因為這種情(qing)況很(hen)容易(yi)被揭穿，結果就(jiu)是(shi)(shi)被淘(tao)汰(tai)。
希望大家以后在(zai)遇到這種現場(chang)考題的時(shi)候(hou)不(bu)要驚慌(huang)，亂了方(fang)陣。最(zui)后，再介紹自己的過程中最(zui)好與(yu)主考官有(you)眼神(shen)交流，談吐舉(ju)止(zhi)從(cong)容(rong)大方(fang)一些，措辭盡量規(gui)范正(zheng)式。希望你們都(dou)會有(you)好的面試結果。