現在(zai)(zai)網絡上流行一(yi)句話(hua)(hua)“不作就不會死”，以下(xia)將職場(chang)最“作死”的幾句話(hua)(hua)與各位做一(yi)分享，希望大家在(zai)(zai)日常工作中(zhong)盡量避開。
1、這件事不賴我，我早就說過了
遇見問題，遇見麻煩，雙手一攤，來(lai)一句：這事不賴我，我早就說過了。做事講求執(zhi)行，預防針打的(de)再好，沒有執(zhi)行，還是一句廢話。
2、我不會做
你(ni)不(bu)會(hui)做不(bu)是理由，更不(bu)是借口(kou)，凡事想辦法(fa)(fa)，辦法(fa)(fa)總比困難(nan)多，想辦法(fa)(fa)的(de)過程，就是學習的(de)過程，學到(dao)的(de)東(dong)西都是你(ni)自己的(de)。
3、領(ling)導就愛折騰
不可(ke)否認，有(you)的(de)領導確實是在瞎(xia)折騰，排除那(nei)些瞎(xia)折騰，作(zuo)死的(de)領導，方(fang)向正確的(de)折騰，就(jiu)是在創新在進步，在一(yi)個(ge)你(ni)好我(wo)好大家(jia)好的(de)職場氛(fen)圍(wei)中生存，終究出來的(de)是一(yi)批小綿羊。
4、你行你做去(qu)
這話盛(sheng)行于網絡(luo)，但是(shi)說(shuo)話者(zhe)(zhe)和(he)理解(jie)者(zhe)(zhe)各自都有解(jie)讀(du)。要知道在職場中，“執行者(zhe)(zhe)”和(he)“策劃者(zhe)(zhe)”擁有不(bu)(bu)同(tong)的想法是(shi)再(zai)正常不(bu)(bu)過的事情，因此相互之間的溝通就顯(xian)得尤為重要。任何一(yi)個(ge)企(qi)業，絕對不(bu)(bu)會需要一(yi)個(ge)隨時可以被頂替的人(ren)。如果下次再(zai)想說(shuo)這話時，不(bu)(bu)妨先備好辭職信。
5、這不公平(ping)
你(ni)(ni)必須(xu)明(ming)白(bai)一點(dian)，在職場中沒有(you)公平與否(fou)。因為(wei)職場上(shang)本(ben)身就沒有(you)公平之說。無(wu)論你(ni)(ni)說多少次、怎么(me)說，都不過(guo)是別(bie)人耳中的抱怨而已(yi)。你(ni)(ni)應(ying)該換(huan)一種策略，為(wei)你(ni)(ni)想改變的事情找一些更為(wei)具(ju)體，以事實為(wei)基礎，而不是沉迷于發(fa)泄。
6、這不關我的事情
這句話的時(shi)候，自(zi)以為是可以明哲保身，殊不知領導(dao)和(he)同事已經給你貼上“失(shi)職失(shi)德”的標簽。
公(gong)司(si)是(shi)一個團隊，很多工(gong)作說(shuo)明白(bai)是(shi)一個團隊的(de)整體戰斗，能(neng)找到你(ni)(ni)的(de)事(shi)(shi)情，還能(neng)不關你(ni)(ni)的(de)事(shi)(shi)？你(ni)(ni)是(shi)公(gong)司(si)的(de)一員(yuan)嗎？既然是(shi)公(gong)司(si)的(de)事(shi)(shi)情，怎么又會不關你(ni)(ni)的(de)事(shi)(shi)情呢(ni)？
這是(shi)公司(si)中最沒(mei)有(you)職(zhi)業(ye)風度的職(zhi)場“雷”語，如果不(bu)想越來(lai)越被孤立，這種話最好(hao)不(bu)要說。你以為是(shi)把自己搞(gao)的一干二凈是(shi)明(ming)哲保身之舉。殊不(bu)知在(zai)上司(si)眼中，急著和公司(si)劃清界(jie)線，就是(shi)逃避責任、不(bu)打自招。對同事來(lai)說，也沒(mei)有(you)人愿(yuan)意和這樣(yang)的人再(zai)次合作，以免出(chu)現什么問題(ti)會你“咬”。
7、一直(zhi)就是這(zhe)么做(zuo)的
在(zai)職(zhi)場中這么(me)說(shuo)等于(yu)沒腦子(zi)，要(yao)是(shi)(shi)一直這么(me)做的(de)(de)(de)(de)事情，還需(xu)要(yao)人(ren)干嘛？科(ke)學的(de)(de)(de)(de)流(liu)程固(gu)然(ran)有(you)必(bi)要(yao)，但是(shi)(shi)事情不(bu)是(shi)(shi)一成不(bu)變的(de)(de)(de)(de)。客戶的(de)(de)(de)(de)要(yao)求是(shi)(shi)水漲船高，科(ke)技也(ye)是(shi)(shi)日(ri)新月異，自我的(de)(de)(de)(de)提升必(bi)須每(mei)時(shi)每(mei)刻都進行(xing)。不(bu)是(shi)(shi)光有(you)個看書的(de)(de)(de)(de)架勢(shi)，真正做事都是(shi)(shi)一些僵化的(de)(de)(de)(de)固(gu)有(you)模(mo)式。這種(zhong)效率(lv)，時(shi)刻等著被淘汰吧。
8、我(wo)討(tao)厭這(zhe)份工作
這(zhe)個(ge)是(shi)(shi)大家(jia)在工(gong)作(zuo)時最常聽(ting)到(dao)的，就(jiu)是(shi)(shi)有同(tong)事抱怨(yuan)他(ta)如何如何討厭這(zhe)份工(gong)作(zuo)。如果(guo)你這(zhe)么(me)講(jiang)話(hua)只會給自(zi)己貼上(shang)負面的標簽，還會扼殺整個(ge)團隊的士氣。
經(jing)驗告訴(su)我們，你說(shuo)(shuo)的(de)每(mei)一句話最后都會傳到老板耳朵里。所(suo)以(yi)你跟任何人說(shuo)(shuo)話時(shi)，都要好好想(xiang)想(xiang)，該說(shuo)(shuo)什么，不該說(shuo)(shuo)什么。
如果你整天都在抱(bao)怨(yuan)，老(lao)板很快就會找(zhao)出這種壞了一鍋粥的(de)人，要知(zhi)道，很多充滿激情的(de)接(jie)班人就等在公(gong)司門外(wai)。
9、我(wo)做不到(dao)
人們不(bu)喜歡聽(ting)“我做不(bu)到”這種話(hua)。這句話(hua)表示你根(gen)本就(jiu)不(bu)會(hui)去嘗(chang)試著完(wan)成工作。
如果你因為缺(que)乏必要的技能而真的做不到，請提供其他的解決(jue)方法。你要說(shuo)你做得到什么，而不是你做不到什么。
打個比方，不要說(shuo)“我沒法熬夜(ye)”，你應該說(shuo)：“明天我來早一點，這(zhe)(zhe)樣可以嗎？”同樣的，不要說(shuo)“我沒法處(chu)理這(zhe)(zhe)些(xie)數字”，你應該說(shuo)：“我目(mu)前(qian)還不知道該怎么做(zuo)這(zhe)(zhe)種分析。請(qing)問(wen)有誰能教教我，這(zhe)(zhe)樣下(xia)次我就能獨立(li)完成了(le)？”
10、這(zhe)不是我分內的(de)工作
這(zhe)句話一旦(dan)出口，你其實在暗示別人：你只打(da)算做些最(zui)(zui)基本(ben)的、最(zui)(zui)低限度(du)的任務，只要(yao)保(bao)證能按時(shi)拿到薪(xin)水就好(hao)。但要(yao)是你想保(bao)住你的工作，這(zhe)樣顯然是不行的。
如果你(ni)的(de)(de)上(shang)司給你(ni)分配了(le)一(yi)項(xiang)你(ni)職(zhi)責之外的(de)(de)任務（前提(ti)是(shi)這個任務是(shi)合乎道德(de)倫(lun)理的(de)(de)），你(ni)最好的(de)(de)選擇就是(shi)雷厲風行地完成(cheng)它。然后(hou)，預約(yue)一(yi)個和你(ni)上(shang)司的(de)(de)會(hui)面去討論一(yi)下(xia)你(ni)在(zai)公司里的(de)(de)角色，并提(ti)醒他你(ni)的(de)(de)工作職(zhi)責是(shi)不是(shi)該更新(xin)了(le)。這既避免了(le)讓你(ni)顯(xian)得小氣(qi)，又幫助你(ni)倆對你(ni)本人的(de)(de)工作有了(le)長遠的(de)(de)理解。