根據(ju)小編了(le)解，現在(zai)有一(yi)部分職場新人他們(men)在(zai)某一(yi)家企(qi)業工作(zuo)幾個月后就(jiu)離開，在(zai)求職新企(qi)業的(de)時候，為了(le)讓企(qi)業hr對自(zi)己(ji)有更好印(yin)象，會將自(zi)己(ji)短時間內離職的(de)所有錯(cuo)都歸結在(zai)原來(lai)企(qi)業上，如此做(zuo)法是萬萬要不(bu)得的(de)。那么(me)，為什么(me)說在(zai)面試(shi)的(de)時候千萬不(bu)能編排(pai)原來(lai)的(de)企(qi)業?
什么叫(jiao)做編排(pai)原來(lai)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)呢?很多人會認(ren)為，它指的(de)是原來(lai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)并沒有(you)如此多不(bu)(bu)足，我(wo)隨意亂說(shuo)，這(zhe)叫(jiao)做編排(pai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，其(qi)實這(zhe)只(zhi)是其(qi)中的(de)一種情(qing)況，另(ling)外一種情(qing)況是企(qi)業(ye)(ye)(ye)確(que)實存在著這(zhe)些(xie)不(bu)(bu)足，但對于原來(lai)那(nei)家企(qi)業(ye)(ye)(ye)來(lai)說(shuo)，這(zhe)些(xie)不(bu)(bu)足只(zhi)有(you)在職(zhi)員工知(zhi)道，你現(xian)在將(jiang)所有(you)這(zhe)些(xie)都說(shuo)出來(lai)，而且將(jiang)它攤開(kai)在行(xing)業(ye)(ye)(ye)中，將(jiang)它攤開(kai)在同行(xing)業(ye)(ye)(ye)、不(bu)(bu)同企(qi)業(ye)(ye)(ye)hr的(de)面前，當然(ran)是非常之不(bu)(bu)好的(de)。
到底(di)編排(pai)原(yuan)來(lai)(lai)企(qi)(qi)業的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)好體現在哪一些(xie)方(fang)面呢?第一，會給企(qi)(qi)業hr留下一種你這(zhe)個人(ren)不(bu)(bu)(bu)懂得(de)自我反省，在你看來(lai)(lai)只要你跟別(bie)人(ren)意見不(bu)(bu)(bu)一樣，肯定(ding)是(shi)別(bie)人(ren)錯了，不(bu)(bu)(bu)是(shi)你錯了，像這(zhe)樣的(de)(de)人(ren)在后期團隊(dui)(dui)配(pei)合(he)的(de)(de)過程中，很(hen)有(you)可能(neng)會成(cheng)為一個團隊(dui)(dui)的(de)(de)老(lao)鼠屎，這(zhe)是(shi)很(hen)多企(qi)(qi)業hr所會顧慮的(de)(de)。第二(er)，他(ta)們也擔心(xin)，如果(guo)你從原(yuan)來(lai)(lai)企(qi)(qi)業離開之后不(bu)(bu)(bu)懂得(de)感恩，不(bu)(bu)(bu)懂得(de)感謝對方(fang)給你工作的(de)(de)機會，卻不(bu)(bu)(bu)停(ting)去編排(pai)他(ta)們，如果(guo)有(you)一天(tian)你在這(zhe)家企(qi)(qi)業內(nei)部待不(bu)(bu)(bu)下去了，去其他(ta)企(qi)(qi)業求職(zhi)有(you)沒有(you)可能(neng)也會導致企(qi)(qi)業在你口中變(bian)得(de)非常不(bu)(bu)(bu)堪。
就是因(yin)為如(ru)此，所(suo)以(yi)一定要注意，在(zai)面試的(de)時候，哪怕對方因(yin)為你在(zai)原(yuan)來(lai)工作(zuo)企(qi)(qi)業(ye)待的(de)時間比較短(duan)，所(suo)以(yi)提出了(le)類似于“為什么(me)從(cong)原(yuan)來(lai)企(qi)(qi)業(ye)離職，是不(bu)是原(yuan)來(lai)企(qi)(qi)業(ye)存(cun)在(zai)著什么(me)不(bu)足”這樣略帶(dai)有指(zhi)引(yin)性的(de)問(wen)題，也(ye)不(bu)要將所(suo)有矛頭都指(zhi)向原(yuan)來(lai)的(de)企(qi)(qi)業(ye)，最好能從(cong)自己身上去找問(wen)題，將所(suo)有問(wen)題都歸(gui)結在(zai)自己的(de)身上。
上面(mian)(mian)(mian)就是(shi)(shi)個(ge)人(ren)(ren)關(guan)于為什么(me)說在面(mian)(mian)(mian)試的(de)時候(hou)千萬不(bu)(bu)(bu)能編排原(yuan)來(lai)(lai)的(de)企(qi)(qi)業(ye)這個(ge)話(hua)題給(gei)出的(de)答案了(le)。就是(shi)(shi)因(yin)為在面(mian)(mian)(mian)試的(de)時候(hou)，如果你編排原(yuan)來(lai)(lai)的(de)企(qi)(qi)業(ye)、說對方(fang)不(bu)(bu)(bu)好，很有(you)可能會(hui)讓hr產生一種顧慮，這一個(ge)人(ren)(ren)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)會(hui)從自己(ji)身上找(zhao)問題的(de)，后期一旦在企(qi)(qi)業(ye)內(nei)部工作，他也(ye)會(hui)多方(fang)找(zhao)其(qi)他同事、企(qi)(qi)業(ye)不(bu)(bu)(bu)好的(de)地方(fang)，所以企(qi)(qi)業(ye)可能沒有(you)辦法從這個(ge)員工身上獲得太多可能。