校(xiao)園招聘時(shi)經常有(you)這種現象(xiang)發生(sheng)：許多應屆畢業(ye)生(sheng)參加面試(shi)，當被問及：“你(ni)的期(qi)望(wang)工資是多少?”往(wang)往(wang)會不知(zhi)所措。或(huo)(huo)是由(you)于(yu)道(dao)聽途說，盲目抬高身價，給人留下(xia)“自視過高”的印象(xiang);或(huo)(huo)是由(you)于(yu)自己不諳行情(qing)，把價位壓得過低(di)。
一旦(dan)被(bei)錄用(yong)后便覺(jue)得吃虧而(er)導致迅速跳槽或消極怠工，因(yin)此，面試的時候給自(zi)己“算”出(chu)一份(fen)合(he)理的薪水是(shi)很(hen)重要(yao)的。
學歷(li)在不同(tong)的(de)(de)行業、公(gong)司(si)(si)里有不同(tong)的(de)(de)分量，主要看(kan)工(gong)作對學歷(li)的(de)(de)要求度是多少。比(bi)如說(shuo)在IBM這(zhe)種(zhong)大公(gong)司(si)(si)、“五大”會計師事(shi)務所(suo)里，高(gao)(gao)學歷(li)被認為(wei)代(dai)表著高(gao)(gao)素質(zhi)，學歷(li)當然挺(ting)重要。而對于一些小(xiao)公(gong)司(si)(si)來說(shuo)，也許他們更(geng)情愿要一般的(de)(de)實干型人才。所(suo)以，自己的(de)(de)實踐經驗和學歷(li)、能力值多少，要做到心中(zhong)有數。
“要價”的尺(chi)度
一般(ban)來說，大(da)多數職位在(zai)市場中(zhong)都(dou)會有一個比較公(gong)認(ren)的(de)(de)薪酬價(jia)格(ge)(ge)，招聘單位在(zai)考慮給(gei)你的(de)(de)薪酬時往往首先參考這些行(xing)(xing)(xing)情(qing)來決定(ding)大(da)致(zhi)的(de)(de)幅(fu)度。除非(fei)你是(shi)(shi)被特別“獵”走(zou)或“挖”走(zou)的(de)(de)，否則一般(ban)不會和這個價(jia)格(ge)(ge)相差(cha)太遠。這些行(xing)(xing)(xing)情(qing)價(jia)也會因公(gong)司(si)(si)的(de)(de)性質、規模(mo)大(da)小(xiao)、行(xing)(xing)(xing)業的(de)(de)不同(tong)而有所浮動(dong)。因此，在(zai)求職前你首先需要(yao)做的(de)(de)，就(jiu)是(shi)(shi)把你要(yao)應(ying)聘的(de)(de)職位在(zai)同(tong)等類型、規模(mo)的(de)(de)公(gong)司(si)(si)里行(xing)(xing)(xing)情(qing)價(jia)是(shi)(shi)多少“打探”清(qing)楚。
需求(qiu)狀況是“要價(jia)”的變數
對于自己所應(ying)(ying)聘(pin)的(de)職業，要了解(jie)目(mu)前就業市(shi)(shi)場中對該類(lei)人(ren)才(cai)是供不應(ying)(ying)求還是供大(da)于求。薪資(zi)行(xing)情雖說不同(tong)于股市(shi)(shi)的(de)瞬息萬變，但的(de)確是由(you)市(shi)(shi)場在起指導作用。例如(ru)計算機、通(tong)信(xin)人(ren)才(cai)在市(shi)(shi)場上極(ji)緊缺，剛(gang)畢業的(de)本科(ke)生薪酬大(da)概在2000至3000元(yuan)之間，而同(tong)樣的(de)大(da)學(xue)畢業生從事(shi)秘(mi)書工作的(de)，薪酬在1500至2000元(yuan)之間，不會高(gao)于此數。
行情價只是(shi)大致標準(zhun)，你(ni)要(yao)做的(de)(de)就是(shi)考(kao)慮(lv)怎樣去(qu)“要(yao)價”。在(zai)這里面，你(ni)所應聘(pin)職位的(de)(de)可(ke)替代性(xing)大小在(zai)很(hen)大程度上決定了你(ni)“要(yao)價”的(de)(de)資本有多少。職位可(ke)替代性(xing)越(yue)小的(de)(de)(一般來說(shuo)都是(shi)偏于技術、技能性(xing)的(de)(de)工作)，要(yao)價的(de)(de)資本就越(yue)高。如(ru)果是(shi)可(ke)替代性(xing)大，沒了你(ni)誰也能干的(de)(de)那一種，則勸你(ni)還是(shi)少要(yao)價或是(shi)別還價太厲害為妙。