假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本文需要(yao)解答的問題。
●設(she)定求職意向是找工作的第一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找工(gong)(gong)作的(de)第一步就是設定(ding)求職意(yi)(yi)向。走(zou)好這(zhe)第一步至關重(zhong)要，因(yin)為這(zhe)一步很大程度上決定(ding)了(le)你的(de)職業(ye)發(fa)展方向。很多求職者找工(gong)(gong)作時沒有設定(ding)求職意(yi)(yi)向，他(ta)們被(bei)動接(jie)受用(yong)人單位(wei)的(de)選擇，雖然因(yin)此找到(dao)(dao)了(le)工(gong)(gong)作，但很快就發(fa)現得到(dao)(dao)的(de)并(bing)不(bu)是自己想要的(de)。
●認(ren)識自己(ji)的過去和(he)未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能(neng)力(li)清單
人的(de)(de)(de)過去、現在(zai)和未(wei)來(lai)是關聯的(de)(de)(de)統一(yi)體。你(ni)過去的(de)(de)(de)積累和未(wei)來(lai)希(xi)望達成的(de)(de)(de)目標，共同(tong)決定著(zhu)你(ni)現在(zai)的(de)(de)(de)行動。因此，為了設(she)定求職意向，你(ni)必須全面、深刻地認(ren)識自己(ji)的(de)(de)(de)過去和未(wei)來(lai)，雖然(ran)這是一(yi)件不容易的(de)(de)(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見(jian)未來的(de)自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)有必要花費一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)時(shi)間來(lai)思考自(zi)己的(de)(de)(de)未(wei)來(lai)，也(ye)(ye)就是(shi)設定自(zi)己的(de)(de)(de)人生目(mu)(mu)標，雖然(ran)這是(shi)一(yi)(yi)件費時(shi)費力的(de)(de)(de)事情，但你(ni)終(zhong)將收獲(huo)巨額的(de)(de)(de)回報，這也(ye)(ye)是(shi)你(ni)設定求(qiu)職(zhi)意向(xiang)的(de)(de)(de)重要步驟。如果你(ni)的(de)(de)(de)人生目(mu)(mu)標是(shi)成為(wei)一(yi)(yi)名人力資源專(zhuan)家，那么你(ni)或許可(ke)以將招(zhao)聘(pin)專(zhuan)員(yuan)、培(pei)訓(xun)專(zhuan)員(yuan)作(zuo)為(wei)求(qiu)職(zhi)意。人力資源部門的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)包括招(zhao)聘(pin)、薪酬、績效、培(pei)訓(xun)、員(yuan)工(gong)關系(xi)等，人力資源專(zhuan)家需要精(jing)通各模塊(kuai)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，作(zuo)為(wei)初入職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)你(ni)，最(zui)恰(qia)當的(de)(de)(de)策略是(shi)從一(yi)(yi)個模塊(kuai)切入，再申請轉崗，由點及面，逐步修(xiu)煉，最(zui)終(zhong)達成目(mu)(mu)標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作不是(shi)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)部，也(ye)不是(shi)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)根本目的(de)(de)(de)(de)(de)，工(gong)作或許(xu)只是(shi)你獲(huo)取幸(xing)(xing)福的(de)(de)(de)(de)(de)一種方(fang)式，你真正在乎的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)(de)(de)，在你的(de)(de)(de)(de)(de)內心(xin)深處隱藏著一份(fen)“價(jia)值(zhi)排行(xing)榜(bang)單(dan)”，上面記錄著你希望擁有的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)價(jia)值(zhi)——也(ye)許(xu)你自(zi)己也(ye)不曾意識到它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)存在。然而，它(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量(liang)是(shi)無(wu)形而巨大的(de)(de)(de)(de)(de)，人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為深受其(qi)影(ying)響，無(wu)論你選(xuan)擇什么樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作，最終都是(shi)為了實現自(zi)我價(jia)值(zhi)，獲(huo)得人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)幸(xing)(xing)福。
你(ni)必須設(she)法列(lie)出自己的(de)價(jia)值(zhi)榜(bang)單(dan)，因(yin)為(wei)有(you)意識地將自己的(de)求(qiu)職意向(xiang)與價(jia)值(zhi)追(zhui)求(qiu)結合起來，會有(you)效(xiao)地避免你(ni)在(zai)職業道路上走彎路，也會令你(ni)享受到(dao)工作本身的(de)樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了激發你的(de)(de)(de)思考，我列(lie)舉了一些(xie)榜單(dan)的(de)(de)(de)內(nei)容(rong)：安定(ding)的(de)(de)(de)生活、自由、平(ping)等、發揮創(chuang)造力、家庭(ting)、閑暇(xia)時間(jian)、融洽的(de)(de)(de)人際關系(xi)、娛樂(le)互動、健(jian)康(kang)、受人尊重、實現理想、做感興趣的(de)(de)(de)事、愛與被(bei)愛、整(zheng)潔的(de)(de)(de)環境、與志同道(dao)合的(de)(de)(de)人在一起、權力、對社會(hui)有所貢獻、威信、賺(zhuan)更多的(de)(de)(de)錢、擁有自己的(de)(de)(de)品牌……你要知道(dao)，每個(ge)人的(de)(de)(de)價值榜單(dan)都是不同的(de)(de)(de)，千萬(wan)不要被(bei)這些(xie)內(nei)容(rong)所禁錮(gu)，放飛(fei)思維的(de)(de)(de)翅(chi)膀，寫出(chu)專屬你的(de)(de)(de)私人價值榜單(dan)。
當你列出了自(zi)己的價(jia)值(zhi)清單后，根據每個價(jia)值(zhi)在你心目中的重要(yao)程(cheng)度(du)進行排序，越重要(yao)排得越靠前。
以上的步(bu)驟(zou)可(ke)以重復進行。你必須得(de)有(you)這樣的心理準備(bei)：獲取一(yi)(yi)份(fen)準確的價值排(pai)行榜(bang)是一(yi)(yi)件不(bu)易的事，不(bu)可(ke)能一(yi)(yi)蹴而就(jiu)(jiu)，也不(bu)可(ke)能一(yi)(yi)勞(lao)永逸。通常來(lai)說，重復的次數越多(duo)，你得(de)到的價值排(pai)行榜(bang)就(jiu)(jiu)會越準確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女怕嫁錯(cuo)郎，男怕入錯(cuo)行。”無論男女，入行對于(yu)個人(ren)職業(ye)生涯發展的(de)影響都是(shi)重(zhong)大而深遠的(de)。有人(ren)在不(bu)(bu)同的(de)行業(ye)里(li)頻繁輾(zhan)轉，耗費了(le)大量的(de)時間(jian)和精力，積(ji)(ji)累的(de)資源卻并不(bu)(bu)多(duo)，這是(shi)因為你淺嘗(chang)輒(zhe)止(zhi)，積(ji)(ji)淀不(bu)(bu)夠。
為了避(bi)免重蹈覆轍，你需要盡可能多地了解行(xing)業與職位。只有了解清(qing)楚之后，你才能做出正確的(de)(de)判斷，挑選出適合你的(de)(de)工作。
親朋(peng)好友(you)是你了解行(xing)業(ye)與職位的(de)重要(yao)信息來源。在你的(de)人脈關(guan)系中，或許正有一(yi)兩位闖蕩職場江湖(hu)多(duo)(duo)年的(de)“老鳥”，他們見多(duo)(duo)識廣，接觸(chu)和了解的(de)行(xing)業(ye)較多(duo)(duo)，你虛(xu)心向他們請(qing)教，必然會有很大收(shou)獲(huo)。需要(yao)注意的(de)是，他們提供(gong)的(de)信息不一(yi)定全部(bu)準確(que)，古人說(shuo)：“偏聽則暗(an)，兼聽則明。”為了獲(huo)取相(xiang)對準確(que)的(de)信息，你最好多(duo)(duo)請(qing)教一(yi)些人。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術的(de)(de)發展(zhan)也為(wei)我們(men)了解行業(ye)與職位提(ti)供(gong)了便捷的(de)(de)途徑。只(zhi)要(yao)你(ni)愿意，你(ni)幾(ji)乎(hu)可(ke)以輕易(yi)地(di)獲取(qu)任何想(xiang)要(yao)的(de)(de)信(xin)息，尤其是(shi)當下互動、開放的(de)(de)交流平臺(tai)與社區的(de)(de)興起，你(ni)可(ke)以通(tong)過在線提(ti)問(wen)的(de)(de)方式向陌生的(de)(de)人尋求幫助，找到答案。
●三(san)個圈法則
在你充(chong)分認識(shi)自我、行業與職位(wei)后，你可以(yi)開(kai)始為(wei)自己(ji)設(she)定具體的求職意向(xiang)了(le)。
從(cong)現在開始(shi)，你是一(yi)(yi)名夢想(xiang)主義者(zhe)，對現實條(tiao)件的種(zhong)種(zhong)限制毫不在乎，你要做的就是把自己曾經想(xiang)過、現在想(xiang)從(cong)事的職業全部寫(xie)到(dao)紙(zhi)上(shang)，直到(dao)窮盡。此步驟的持續(xu)時間為一(yi)(yi)天至(zhi)一(yi)(yi)周，目的是讓你所(suo)列(lie)的職業盡可能地全面和完善。你將(jiang)獲(huo)得一(yi)(yi)份職業清單。
現(xian)在，你需要將自己的角色(se)徹底轉變(bian)，從毫無顧忌的夢想主(zhu)義(yi)者轉變(bian)為嚴厲(li)、冷靜、理(li)性的現(xian)實主(zhu)義(yi)者。你要遵(zun)循(xun)“三個(ge)圈法(fa)(fa)則”對職業清單進行篩選，過濾掉那些不符合此(ci)法(fa)(fa)則的項目。“三個(ge)圈法(fa)(fa)則”示(shi)意圖如下：
陰影部分
造價值的，簡單的說，就是(shi)(shi)能夠(gou)為(wei)別(bie)人帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)。我們以“學(xue)生(sheng)”和“老師”為(wei)例，兩者都是(shi)(shi)表(biao)示身(shen)份(fen)的名(ming)詞，然而(er)，“老師”是(shi)(shi)一份(fen)工作或職業(ye)，而(er)“學(xue)生(sheng)”就不(bu)是(shi)(shi)。現(xian)在(zai)，請你對照職業(ye)清單，將那些(xie)無法為(wei)別(bie)人帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)的“職業(ye)”刪除掉(diao)(diao)。需要注意的是(shi)(shi)，雖然有些(xie)職業(ye)也(ye)可以為(wei)別(bie)人帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)，但是(shi)(shi)這些(xie)好(hao)處(chu)微不(bu)足道(dao)，或者需要享受(shou)這些(xie)“好(hao)處(chu)”的人少(shao)得(de)可憐，這些(xie)職業(ye)最好(hao)刪除掉(diao)(diao)。
其次，你希望(wang)從事的(de)職業必須是自己感興趣的(de)。興趣是最(zui)大的(de)內驅力(li)，為(wei)了在內心產生源源不斷的(de)工作動力(li)，也(ye)為(wei)了長久地(di)堅(jian)持一份工作，你最(zui)好選擇(ze)自己感興趣的(de)工作，也(ye)就(jiu)是自己喜歡的(de)工作。現在，請將職業清單上那(nei)些(xie)你根(gen)本不感興趣的(de)項目刪除。
再(zai)次，你希望從事(shi)的(de)(de)職業必(bi)須(xu)是你擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)。做自己擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)事(shi)，才能發(fa)揮優勢(shi)，施展長(chang)(chang)處，充分利(li)用已經具備的(de)(de)資源。現在，請將職業清(qing)單上那(nei)些你不擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)職業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。