為什么(me)說(shuo)職場規劃一(yi)定要寫
在接受訪問的(de)(de)過(guo)程當中，有不少行業(ye)專家一再強調(diao)和表(biao)示，如(ru)果想要(yao)讓未來的(de)(de)從業(ye)過(guo)程有更好(hao)感覺，那么(me)就必須要(yao)花上一部(bu)分時間(jian)去好(hao)好(hao)寫(xie)(xie)職場規劃，而且(qie)要(yao)保證最后寫(xie)(xie)出(chu)來的(de)(de)職場規劃是足夠優(you)秀的(de)(de)。那么(me)，為什(shen)么(me)說職場規劃一定要(yao)寫(xie)(xie)？下面(mian)就跟(gen)大(da)家圍繞(rao)這個(ge)話題做一下具體的(de)(de)分析(xi)。
從(cong)(cong)反(fan)面(mian)的(de)(de)(de)角度出(chu)發去(qu)理解，在(zai)(zai)過(guo)去(qu)真實的(de)(de)(de)職場(chang)大環境中有(you)(you)這樣一(yi)部(bu)(bu)分人，他們在(zai)(zai)企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)(bu)從(cong)(cong)業(ye)的(de)(de)(de)時(shi)間挺長的(de)(de)(de)，但是(shi)他們一(yi)直沒有(you)(you)獲(huo)得比較好(hao)的(de)(de)(de)發展和提升，為(wei)(wei)什么會出(chu)現這樣的(de)(de)(de)情況呢？主要是(shi)因(yin)為(wei)(wei)他們在(zai)(zai)企(qi)業(ye)內(nei)沒有(you)(you)朝著同一(yi)個方向堅定不移的(de)(de)(de)走(zou)下去(qu)，他們是(shi)左右搖擺，一(yi)會覺得朝東方去(qu)走(zou)比較好(hao)，一(yi)會認為(wei)(wei)朝西方去(qu)走(zou)會比較好(hao)，因(yin)為(wei)(wei)他們在(zai)(zai)企(qi)業(ye)內(nei)從(cong)(cong)業(ye)的(de)(de)(de)過(guo)程當中蹉跎(tuo)掉了很多時(shi)間，所以工(gong)作能(neng)力(li)沒有(you)(you)辦法在(zai)(zai)短時(shi)間內(nei)獲(huo)得提升，很有(you)(you)可能(neng)就(jiu)會浪(lang)費最應該被提升的(de)(de)(de)黃金時(shi)間周期，當然(ran)是(shi)很不好(hao)的(de)(de)(de)。
相(xiang)反的(de)(de)(de)(de)，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)以認真(zhen)嚴肅的(de)(de)(de)(de)態(tai)度去寫職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規劃，而且保證最(zui)后所寫出來(lai)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規劃是足夠優秀的(de)(de)(de)(de)，應(ying)該就(jiu)能(neng)得益(yi)于(yu)這份職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規劃的(de)(de)(de)(de)幫助而在未來(lai)的(de)(de)(de)(de)從業過程(cheng)中(zhong)有(you)比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)感覺，第一(yi)(yi)(yi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)知道(dao)到(dao)底哪一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)應(ying)該接受(shou)，哪一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)(bu)應(ying)該做(zuo)(zuo)，比(bi)(bi)如(ru)說跟職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規劃無關那一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)指派你(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)以以委(wei)婉的(de)(de)(de)(de)方(fang)式去拒絕(jue)，這樣就(jiu)能(neng)讓你(ni)(ni)(ni)(ni)所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)跟職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)規劃都有(you)聯系，能(neng)讓自(zi)(zi)己(ji)朝著(zhu)同一(yi)(yi)(yi)個方(fang)向去進一(yi)(yi)(yi)步提升自(zi)(zi)我的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)力，提升的(de)(de)(de)(de)速度會比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)快(kuai)。第二，你(ni)(ni)(ni)(ni)能(neng)在后期的(de)(de)(de)(de)從業過程(cheng)當中(zhong)，以比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)平和(he)(he)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)去把握和(he)(he)執(zhi)行，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)知道(dao)到(dao)底未來(lai)自(zi)(zi)己(ji)有(you)可(ke)能(neng)達到(dao)怎(zen)樣的(de)(de)(de)(de)級別，很有(you)可(ke)能(neng)就(jiu)會因為對(dui)未來(lai)存在著(zhu)未知而存在著(zhu)過于(yu)激動(dong)的(de)(de)(de)(de)情緒，當然是很不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)(de)(de)，但是因為你(ni)(ni)(ni)(ni)已(yi)經設計好(hao)了(le)未來(lai)的(de)(de)(de)(de)近(jin)期、遠期目標，因為未來(lai)可(ke)期，所以你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)會顯得比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)平和(he)(he)一(yi)(yi)(yi)點。
上面就(jiu)(jiu)是個人關(guan)于為什么說職(zhi)(zhi)場規劃(hua)(hua)一(yi)定(ding)要(yao)寫這個話題給出(chu)(chu)(chu)的(de)(de)答案了。如果你(ni)(ni)能(neng)以認(ren)真的(de)(de)態度去寫職(zhi)(zhi)場規劃(hua)(hua)的(de)(de)話，應(ying)該就(jiu)(jiu)能(neng)保證最后寫出(chu)(chu)(chu)來的(de)(de)職(zhi)(zhi)場規劃(hua)(hua)跟實際情況呈現出(chu)(chu)(chu)比(bi)較一(yi)致(zhi)的(de)(de)狀態，有了這份職(zhi)(zhi)場規劃(hua)(hua)之(zhi)后，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)能(neng)在未來的(de)(de)從業過程中(zhong)得到有效(xiao)的(de)(de)指引，而且保證最后的(de)(de)結果也比(bi)較好。