在(zai)對(dui)自(zi)己進行職業生涯規劃時，先要確立一(yi)個支(zhi)點，這個支(zhi)點就是：我為(wei)什么工作(zuo)。
當年比爾·蓋次(ci)大(da)學沒讀完就去闖蕩江湖，結果(guo)以他獨特(te)的才智獲得成功，顯(xian)示了自身價值(zhi)。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業的發展。
職業(ye)生涯規劃有(you)三個(ge)層(ceng)次的(de)支點(dian)：生存支點(dian)、發展支點(dian)和興趣支點(dian)。
如果(guo)(guo)立足生存(cun)支點(dian)來規劃職(zhi)業(ye)生涯，會(hui)把薪酬(chou)作為主要(yao)導(dao)向。一(yi)有獲取高薪的(de)(de)機會(hui)就會(hui)跳槽(cao)，而(er)常常忽略自身成長。待到遇上職(zhi)業(ye)瓶頸，薪酬(chou)沒(mei)了增長空間(jian)，而(er)技(ji)能又(you)沒(mei)學(xue)到多少，身價便會(hui)每(mei)況愈下。所以(yi)，如果(guo)(guo)一(yi)直以(yi)生存(cun)為支點(dian)來做職(zhi)業(ye)規劃，是一(yi)種只重現在不看將來的(de)(de)短視行(xing)為，不會(hui)感到工作的(de)(de)快樂，也不會(hui)獲得事業(ye)上的(de)(de)成就感。
如(ru)果立足發展(zhan)支點來(lai)規(gui)劃職業(ye)生涯，會(hui)(hui)以自身(shen)的(de)(de)進(jin)步(bu)作為(wei)(wei)導向(xiang)。即(ji)使所從事的(de)(de)職業(ye)并不特(te)別喜歡(huan)，薪酬也(ye)并不特(te)別高，也(ye)會(hui)(hui)努力做(zuo)好。對他來(lai)說，從中獲(huo)取的(de)(de)經(jing)驗和(he)技能(neng)最(zui)為(wei)(wei)重要。這些收獲(huo)讓他增值(zhi)，幫(bang)助他實現未來(lai)事業(ye)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)成功(gong)。除(chu)了(le)有(you)物(wu)質上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)收獲(huo)外，還有(you)精(jing)神上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)收獲(huo)，如(ru)榮譽、地位等，最(zui)終成為(wei)(wei)職場上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)搶手貨。不過，這種(zhong)職業(ye)修煉過程需要不斷挑戰自己的(de)(de)極限，鞭策自己向(xiang)前邁進(jin)，可(ke)能(neng)會(hui)(hui)承受工作壓力的(de)(de)考(kao)驗。
如果是(shi)(shi)立足興趣(qu)支點(dian)來規(gui)劃職業(ye)生涯，會以快樂(le)作(zuo)為導(dao)向(xiang)。并不(bu)(bu)一(yi)定在乎眼前的薪酬(chou)多(duo)少，也不(bu)(bu)在乎將(jiang)來能(neng)(neng)獲得什么地(di)位與榮譽，能(neng)(neng)找到喜歡(huan)的職業(ye)，能(neng)(neng)享(xiang)受工(gong)作(zuo)的過程，就會對工(gong)作(zuo)投(tou)入(ru)極大熱情，忘卻疲倦(juan)，甚至(zhi)感到生命變得燦爛多(duo)彩。就象(xiang)鄰居老(lao)夏那樣，工(gong)作(zuo)成為享(xiang)受，成為娛樂(le)，不(bu)(bu)知不(bu)(bu)覺(jue)中就出了(le)成績(ji)。喜歡(huan)是(shi)(shi)做好(hao)一(yi)件事的前提(ti)，興趣(qu)是(shi)(shi)成功的最大驅(qu)動力。
不過，現在職(zhi)場競(jing)爭激烈，你有興趣(qu)的(de)工作常常別人也感興趣(qu)，你要(yao)知道自己的(de)優勢和(he)劣勢，采取合適的(de)策略去獲(huo)取。
職業(ye)(ye)規劃既要考慮外部因素，諸如就業(ye)(ye)環境、家庭狀況、自身(shen)發(fa)展(zhan)情況等，又要考慮內部因素，諸如能力、專業(ye)(ye)知識、愛好、性格等。
根據外部因素來(lai)(lai)確(que)定一個(ge)合適的(de)(de)支(zhi)點。如果目前知識、經(jing)(jing)驗(yan)及(ji)能(neng)力(li)儲備豐厚，可以(yi)以(yi)發展(zhan)支(zhi)點或快樂支(zhi)點來(lai)(lai)規(gui)劃自己(ji)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯(ya)，在職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)選擇有潛力(li)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業或感興趣的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業。如果初出茅廬，經(jing)(jing)濟拮據，不(bu)妨以(yi)生存支(zhi)點來(lai)(lai)規(gui)劃自己(ji)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯(ya)，從一些簡單的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業做起，不(bu)要(yao)好高(gao)騖遠，等(deng)待職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)修煉到某種(zhong)程度(du)后，再重新規(gui)劃職(zhi)(zhi)(zhi)業生涯(ya)。
根據內部因素來確定一個合(he)適的(de)職(zhi)業(ye)(ye)。職(zhi)業(ye)(ye)選(xuan)錯(cuo)會影響(xiang)成功概率，美國專家曾做過統計(ji)，內向型的(de)人(ren)從事銷售(shou)職(zhi)業(ye)(ye)，成功的(de)概率低，且比(bi)外向型的(de)人(ren)付出更多的(de)代(dai)價。可(ke)通過專業(ye)(ye)的(de)人(ren)才測評，實現對自身特質的(de)系統了解。
我們還要(yao)(yao)適時改(gai)變(bian)職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)支點(dian)(dian)。當解決了溫飽問(wen)題后，就(jiu)要(yao)(yao)將原來(lai)的生存支點(dian)(dian)轉(zhuan)移到發展(zhan)支點(dian)(dian)上來(lai)，重(zhong)新(xin)調整自己(ji)的職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)。即使目前的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能(neng)獲取高(gao)薪，但知識及技術含(han)量不(bu)高(gao)，沒(mei)有(you)什么發展(zhan)空間，也不(bu)該(gai)多留戀。或者以(yi)興趣支點(dian)(dian)來(lai)重(zhong)新(xin)規(gui)劃(hua)，找一份原來(lai)夢(meng)寐以(yi)求的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也許薪酬并(bing)不(bu)一定比原來(lai)高(gao)，但只要(yao)(yao)足(zu)以(yi)維持體面的生活(huo)即可，這(zhe)是職(zhi)業(ye)的最(zui)高(gao)層次(ci)。這(zhe)時，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)成為生活(huo)中(zhong)的一種(zhong)享(xiang)受。在這(zhe)個人才(cai)、行業(ye)、知識快速(su)更新(xin)的時代，只有(you)根據實際情況快速(su)轉(zhuan)移職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)的支點(dian)(dian)，才(cai)能(neng)立(li)于(yu)不(bu)敗之地。
除了(le)上(shang)述單一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點以(yi)外，在做職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃時(shi)也(ye)(ye)可(ke)以(yi)采用多支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點策略(lve)，如將(jiang)(jiang)生存支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點與發(fa)展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點結(jie)合(he)考慮(lv)(lv)，或者(zhe)將(jiang)(jiang)發(fa)展(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點與興趣支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點結(jie)合(he)考慮(lv)(lv)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點復合(he)越多，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃的(de)(de)(de)難度也(ye)(ye)就越大。一(yi)(yi)般(ban)說來，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃應該先從單一(yi)(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點起步，隨著知(zhi)識、技能、經驗等(deng)(deng)的(de)(de)(de)積累，再逐步采用復合(he)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃應該一(yi)(yi)直伴隨著職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)。即(ji)使是在一(yi)(yi)個你認為(wei)值得終身從事的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)上(shang)，也(ye)(ye)還(huan)存在著是繼續努(nu)力，還(huan)是滿(man)足現狀的(de)(de)(de)選擇——是將(jiang)(jiang)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)放在生存的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點上(shang)呢，還(huan)是放在繼續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點上(shang)呢?
人生(sheng)的目(mu)標在(zai)于追求(qiu)(qiu)生(sheng)活的快(kuai)樂(le)(le)(le)。快(kuai)樂(le)(le)(le)地工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)我們的追求(qiu)(qiu)，而(er)這種(zhong)快(kuai)樂(le)(le)(le)并(bing)非貧窮(qiong)的快(kuai)樂(le)(le)(le)，而(er)是(shi)建立在(zai)無衣食之憂的基礎之上。老(lao)夏還(huan)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，比爾·蓋次的錢多得(de)用不完也還(huan)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)對他們而(er)言并(bing)不是(shi)為(wei)了生(sheng)存，而(er)是(shi)一(yi)種(zhong)快(kuai)樂(le)(le)(le)，這是(shi)職業生(sheng)涯(ya)規劃的終極目(mu)標。愿大家都(dou)能從事一(yi)份(fen)自(zi)己(ji)喜歡的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。