很(hen)多(duo)時候，都(dou)會自己回頭去看自己走過的路，看的越多(duo)，越發現，其實(shi)也不是運(yun)氣好(hao)壞(huai)的問題，只是之前做了太多(duo)看上去沒用的事情，結果之后都(dou)用上了。
1、任何一個決策永遠不(bu)(bu)是采(cai)用最(zui)優的(de)(de)方案，而是最(zui)合適(shi)的(de)(de)。選擇員工也是一樣，不(bu)(bu)一定要選擇最(zui)優秀(xiu)的(de)(de)，可能會選擇最(zui)合適(shi)的(de)(de)。所以讓自己變得(de)憨(han)厚一點(dian)，往往有意想不(bu)(bu)到的(de)(de)結(jie)果。
2、閻王好斗，小(xiao)鬼難纏。尊重每一個(ge)你(ni)遇(yu)到的(de)(de)公司員(yuan)工，很可能他(ta)能決定你(ni)是否被錄(lu)取的(de)(de)命運(yun)。
3、面試之(zhi)前你要確定一(yi)件(jian)事(shi)情，大部分情況下(xia)你并不是一(yi)個(ge)人才。
4、一定要(yao)踏(ta)實的去做一個工作，獲得累積是(shi)(shi)最重要(yao)的。年(nian)輕并不是(shi)(shi)收獲的時候，而(er)是(shi)(shi)要(yao)付出、吸收和爬升。
5、能力只有在極(ji)強(qiang)的(de)(de)情況下才能發(fa)揮巨大的(de)(de)作用，它會讓你不斷(duan)的(de)(de)從底(di)層找到越來越強(qiang)的(de)(de)老大，最終走上高位。如果(guo)沒(mei)有，你就要多下功夫(fu)在人際交往上。
6、不要把錢掛在嘴(zui)邊，多(duo)付出(chu)必定有收(shou)獲(huo)。我(wo)免費給很多(duo)人做過很多(duo)事，后(hou)來(lai)找的(de)人多(duo)了，就開(kai)始收(shou)費了，更多(duo)了，就貴了。
7、你唯一(yi)可以(yi)驕傲的時(shi)候(hou)，就是談到你專業的時(shi)候(hou)，一(yi)定要明示(shi)或者暗示(shi)，這個領域(yu)，我是專家。
8、不管(guan)你(ni)(ni)之前做過(guo)多(duo)(duo)久，有(you)多(duo)(duo)少經驗，都要保持相當(dang)的(de)謙虛，面試中很大的(de)一個因(yin)素就是看你(ni)(ni)的(de)性格是否能(neng)(neng)很好的(de)融入團(tuan)隊。有(you)可(ke)能(neng)(neng)破壞團(tuan)隊團(tuan)結的(de)，再優秀(xiu)，也可(ke)能(neng)(neng)被(bei)舍棄(qi)。
9、一(yi)定(ding)不要多說(shuo)(shuo)太多的(de)(de)(de)話(hua)，但再讓(rang)(rang)(rang)你(ni)說(shuo)(shuo)話(hua)的(de)(de)(de)時(shi)候一(yi)定(ding)說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)非常精(jing)彩。言(yan)多必(bi)失，說(shuo)(shuo)多了，你(ni)的(de)(de)(de)水平就一(yi)覽無余。而關(guan)鍵時(shi)刻(ke)的(de)(de)(de)讓(rang)(rang)(rang)人眼(yan)前一(yi)亮的(de)(de)(de)發(fa)言(yan)，往往會讓(rang)(rang)(rang)人印象深刻(ke)。
10、要有一(yi)(yi)點(dian)堅(jian)持(chi)，不管是否能(neng)看到希(xi)望，起碼(ma)做一(yi)(yi)年看看。
11、不(bu)要(yao)覺(jue)得可(ke)以靠本事吃飯，除非你(ni)在這(zhe)個(ge)領(ling)域比同(tong)齡人優(you)(you)秀(xiu)兩倍(bei)(bei)以上，比領(ling)域內一般(ban)人才優(you)(you)秀(xiu)一倍(bei)(bei)以上。
12、如果你(ni)不擅(shan)長寫作(zuo)，能讓你(ni)出頭(tou)的恐怕只有業(ye)績了(le)。
13、高(gao)調做事(shi)，低調做人(ren)，不(bu)(bu)要給面試(shi)的(de)(de)人(ren)一種被侵犯的(de)(de)感覺，他(ta)們面試(shi)的(de)(de)人(ren)，一定不(bu)(bu)能比他(ta)們強太多(duo)，至少(shao)不(bu)(bu)能表現成這樣。
14、職場生涯最重要(yao)的(de)(de)往往不是能力，而是有沒有人帶(dai)(dai)你(ni)入行。一個(ge)好的(de)(de)老大，往往能帶(dai)(dai)你(ni)進入一個(ge)圈子，之后，你(ni)才談的(de)(de)上真正的(de)(de)起步和發展。
15、鑒于你對(dui)企業的用處過于輕微(wei)可以忽略不計(ji)，所以務必做到服裝整潔(jie)正(zheng)式，態度誠(cheng)懇，起碼讓(rang)別人看到你心情愉悅。
16、少說多寫，只有(you)成文的東西可以讓領(ling)導看到并(bing)重視(shi)，口(kou)頭的建議不(bu)值(zhi)錢。
17、再你(ni)(ni)沒(mei)有讓人(ren)眼(yan)前(qian)一(yi)(yi)亮的(de)(de)(de)能力的(de)(de)(de)前(qian)提下，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)長(chang)相、關系、甚至體(ti)重可(ke)能會(hui)成為是否(fou)錄取你(ni)(ni)的(de)(de)(de)主要參(can)考標準。同(tong)樣垃(la)圾(ji)的(de)(de)(de)情(qing)況下，企業一(yi)(yi)般(ban)的(de)(de)(de)選擇是一(yi)(yi)個(ge)好看一(yi)(yi)點(dian)的(de)(de)(de)。
18、如果面試你的(de)是老板，那么(me)你可以更充分(fen)的(de)展示(shi)自己。
19、銷(xiao)售類(lei)的工作壓力(li)會(hui)(hui)很大(da)，文員類(lei)的工作空間會(hui)(hui)很小，而一(yi)般情(qing)況(kuang)下(xia)，接觸不到管理層只能說明(ming)你(ni)不夠(gou)優秀。
20、很(hen)多人工(gong)作一段時間，不是(shi)嫌(xian)錢(qian)少，就是(shi)嫌(xian)工(gong)作辛苦，實際上(shang)(shang)你(ni)該先問問自己，你(ni)能做什么，你(ni)值(zhi)多少錢(qian)。事實上(shang)(shang)，如果沒有最低工(gong)資的要求，很(hen)多人一文不值(zhi)。
21、不(bu)要(yao)穿旅(lv)游鞋(xie)或(huo)者牛仔(zi)褲面(mian)試，如果主考(kao)比你穿得還正式，那么你就是對他的褻瀆(du)。