中國鐵路烏魯木(mu)齊局集團有限(xian)公司根據企業(ye)發展需(xu)要，擬招聘全(quan)日(ri)制普通高(gao)等(deng)院校大專（高(gao)職）及(ji)以上學(xue)歷(li)畢業(ye)生,現將有關(guan)事項公告如下:
一、招聘(pin)計劃
本次計劃招聘769人，招聘專業(ye)、崗位(wei)、人數(shu)和工作地(di)點等內容詳見(jian)附件招聘崗位(wei)信息表(biao)。
二(er)、應聘條(tiao)件(jian)
1.列(lie)入國家招(zhao)生計劃，具有(you)派(pai)遣(qian)資(zi)格的普通高等院校(xiao)研究生以(yi)及全日(ri)制大專（高職）及以(yi)上學(xue)歷(li)2022年(nian)、2021年(nian)畢業生（含2022年(nian)、2021年(nian)經(jing)國家教育部學(xue)歷(li)認證并(bing)具備派(pai)遣(qian)資(zi)格的歸(gui)國留學(xue)生）。
2.遵紀守(shou)法,品行(xing)端正，身(shen)(shen)心健(jian)康，身(shen)(shen)體條件符合(he)招聘(pin)崗位要求。
3.熱(re)愛鐵(tie)路事業，認(ren)同鐵(tie)路企業文化(hua)，具有良好的敬業精(jing)神和團隊合作精(jing)神。
4.符合具體崗位要求的學歷、專業(ye)等條件。
5.素質(zhi)能力適應招聘崗(gang)位工(gong)作要求，服從企(qi)業對崗(gang)位及工(gong)作地點(dian)的安排和調整，能夠(gou)適應鐵路沿線工(gong)作環(huan)境(jing)和輪班制工(gong)作。
三(san)、招聘流程
招聘流程按網上報名、資(zi)格審查、考(kao)試考(kao)核、公示錄(lu)用等環節進(jin)行，具體如下:
1.網上報名。報名采取網上報名方式，建議應聘者使用臺式電腦操作,報名時間為2022年7月8日--7月15日。操作前請先登錄“中國鐵路人才招聘網”（http://rczp.china-railway.com.cn）查看(kan)“咨詢問(wen)答”，完(wan)成實(shi)名注(zhu)冊(ce)后須在規定的時(shi)間(jian)內登錄網(wang)站(zhan)進行網(wang)上報名，申(shen)請崗(gang)(gang)位(wei)時(shi)選(xuan)擇“中國(guo)鐵路烏(wu)魯木齊(qi)局(ju)集團有(you)限(xian)公司2022年招(zhao)聘(pin)(pin)全日制普通高校(xiao)畢業生公告”（三(san)）所對(dui)(dui)應的崗(gang)(gang)位(wei)，按照崗(gang)(gang)位(wei)要求與專(zhuan)業要求相一(yi)致的原(yuan)則(ze)選(xuan)擇崗(gang)(gang)位(wei)進行網(wang)上報名,每人(ren)只能投(tou)遞(di)一(yi)次簡歷且限(xian)報1個崗(gang)(gang)位(wei)，投(tou)遞(di)前請仔細核(he)對(dui)(dui)檢查，簡歷一(yi)經投(tou)遞(di)不能撤回(hui)和更換。應聘(pin)(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)如(ru)實(shi)填(tian)寫所有(you)報名信(xin)息，生成打(da)印《畢業生應聘(pin)(pin)登記表(biao)》。簡歷中必須上傳畢業證原(yuan)件(jian)、《教(jiao)育部學歷證書(shu)電子注(zhu)冊(ce)備案(an)表(biao)》（已取得畢業證書(shu)者(zhe)）或《教(jiao)育部學籍(ji)在線驗證報告》（未取得畢業證書(shu)者(zhe)）。
2.資格(ge)審查。根(gen)據招聘(pin)崗位要求，2022年7月24日前完成應聘(pin)材料網(wang)(wang)上審核,對入(ru)圍下一環節(jie)人(ren)員在(zai)中(zhong)國鐵(tie)路人(ren)才招聘(pin)網(wang)(wang)站發(fa)送站內消息通知，同時(shi)通過在(zai)中(zhong)國鐵(tie)路人(ren)才招聘(pin)網(wang)(wang)站注冊時(shi)提供的個人(ren)郵(you)(you)箱(xiang)發(fa)送郵(you)(you)件通知。未進入(ru)下一環節(jie)的不再另行(xing)通知。
3.考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)。202204001-202204051招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)采取“筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)+面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)”考(kao)核(he)方式(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績均(jun)采用百分(fen)制。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)按照每(mei)(mei)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)1:3擇(ze)優篩(shai)選,本次筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委托第三方采取網(wang)絡閉(bi)卷在線考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),應聘(pin)(pin)(pin)人員收到入(ru)(ru)圍(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)消息通(tong)知后,根(gen)據第三方通(tong)知進行準(zhun)備，繳(jiao)費后參加(jia)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高到低，按照每(mei)(mei)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)1:2確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)入(ru)(ru)圍(wei)人選（末位(wei)(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績并列的(de)均(jun)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)核(he)）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)3日(ri)后對入(ru)(ru)圍(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員發送(song)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，考(kao)核(he)總成(cheng)(cheng)績由筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績40%+面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績60%組成(cheng)(cheng)。擬(ni)簽約錄用人選根(gen)據考(kao)核(he)總成(cheng)(cheng)績排(pai)名,按照每(mei)(mei)個崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)1:1確定(ding),比(bi)例(li)內末位(wei)(wei)成(cheng)(cheng)績出(chu)(chu)現(xian)并列的(de)增加(jia)考(kao)核(he)環節，出(chu)(chu)現(xian)空缺時(shi)在符合同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)人員間調劑。
其他招聘(pin)崗(gang)位(wei)采取(qu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考核(he)(he)方式(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)采用百分(fen)制。按照每個崗(gang)位(wei)招聘(pin)人數(shu)1:2擇優篩選面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)入圍人員,面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，擬(ni)簽約(yue)錄用人選根據面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)排名,按照每個崗(gang)位(wei)招聘(pin)人數(shu)1:1確定，比例(li)內末位(wei)成(cheng)(cheng)績(ji)出(chu)現并列的(de)增加考核(he)(he)環(huan)節,出(chu)現空缺時在符合同崗(gang)位(wei)要求且愿意(yi)調(diao)劑的(de)人員間(jian)調(diao)劑。
4.公(gong)示(shi)錄用。擬錄用人(ren)選(xuan)通(tong)過中國鐵路人(ren)才招聘網進行7天(tian)的公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議的,辦理(li)錄用手續。
四、其(qi)它事項
1.本(ben)次招聘(pin)僅接受應聘(pin)者本(ben)人(ren)在報名期間(jian)通(tong)過中國鐵路人(ren)才(cai)招聘(pin)網報名。
2.應聘(pin)者應及(ji)(ji)時用(yong)報名(ming)時的用(yong)戶(hu)名(ming)登(deng)錄中國鐵路人才招聘(pin)網站(zhan)查看(kan)“我的消息”，同時及(ji)(ji)時登(deng)錄個人郵(you)箱查看(kan)郵(you)件通(tong)知，按照指(zhi)定時間(jian)、地(di)點(dian)及(ji)(ji)有關要求參(can)加應聘(pin)。凡未按規定時間(jian)、地(di)點(dian)和要求參(can)加各招聘(pin)環節的，視為(wei)本人自動(dong)放(fang)棄。
3.所(suo)有信息(xi)(xi)須由應聘者本人如實填報，如發(fa)現網(wang)上(shang)填報及上(shang)傳信息(xi)(xi)與實際信息(xi)(xi)不一(yi)致或弄(nong)虛作假的，取消應聘資格。
4.本次招聘面試地點擬定在(zai)烏魯木齊市，不提(ti)供住(zhu)宿安(an)排，請應聘者自行(xing)安(an)排食宿及行(xing)程并做好(hao)防疫安(an)排。
5.本次招聘(pin)除參加筆試(shi)人員需(xu)要(yao)向第(di)三方(fang)繳費外,其他人員不收取(qu)任(ren)何(he)費用(yong)，不指定輔導用(yong)書，不舉(ju)辦也(ye)不委托任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或個人舉(ju)辦任(ren)何(he)形(xing)式的輔導培(pei)訓(xun)班，請提高警惕，謹防受騙。
6.參加現場資(zi)格審核(he)、面試考(kao)核(he)時應聘者須(xu)攜帶(dai)以下材(cai)料原(yuan)件及復印件，復印件不予退回:
（1）經本人簽字(zi)確認的《畢業生應聘(pin)登記(ji)表》（報名網站下載,A4紙正反面打印(yin)）;
（2）身份(fen)證(zheng)，畢業證(zheng)（必(bi)須提(ti)供且報名時必(bi)須上(shang)傳至網站。專升本、碩士研(yan)究生還應準備前(qian)一學歷材(cai)料），各種能夠證(zheng)明本人資(zi)歷或能力的證(zheng)書材(cai)料等;
（3）畢(bi)業(ye)生就業(ye)推薦表(biao)（加蓋學校就業(ye)部(bu)門公章）、成績單（加蓋學校教務(wu)部(bu)門公章），學信網下載(zai)打印的(de)《教育(yu)部(bu)學歷證(zheng)(zheng)書電子注冊備案表(biao)》或《教育(yu)部(bu)學籍(ji)在線(xian)驗(yan)證(zheng)(zheng)報(bao)告》（2022屆尚未取得畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書者(zhe)）（驗(yan)證(zheng)(zheng)期應至(zhi)2022年(nian)8月30日，報(bao)名時必須上傳至(zhi)網站，專升本、碩(shuo)士研究生還應準備前(qian)一學歷證(zheng)(zheng)件）;
（4）全國普通高(gao)等學校畢業生(sheng)就(jiu)業協議書（如無(wu)原件,須(xu)具有派遣資格）;
（5）體(ti)(ti)檢(jian)報告(gao)。三個月內(nei)二級甲等(deng)及以(yi)上(shang)醫院常(chang)規項(xiang)目體(ti)(ti)檢(jian)表，參照公務員體(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目，血(xue)壓、辨色力(li)(li)、視力(li)(li)（裸眼及矯(jiao)正）、聽力(li)(li)、心電(dian)圖、胸(xiong)片、血(xue)常(chang)規、尿常(chang)規、肝功能、腎功能為必檢(jian)項(xiang)目。
7.中國(guo)鐵路烏魯木齊局集團有(you)限公司(si)人事部保留對(dui)本公告的最終解釋權。
8.咨詢(xun)電話(hua)0991-7923379;咨詢(xun)時間:2022年7月(yue)8日--7月(yue)15日9:30-12:30。
中(zhong)國(guo)鐵路烏魯木齊局集團有限公司人事部
2022年7月8日