中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管理(li)有限公司招(zhao)聘簡章
第一部(bu)分：公(gong)司(si)簡介(jie)
中(zhong)(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)運營(ying)管(guan)理有限(xian)公司成立于2005年10月1日，是世界(jie)企業(ye)(ye)和世界(jie)品(pin)牌雙500強企業(ye)(ye)--中(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)股份有限(xian)公司重要成員(yuan)中(zhong)(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)局(ju)集團公司所(suo)屬(shu)從事軌道交通(tong)運營(ying)管(guan)理的專業(ye)(ye)化(hua)國有獨(du)資子公司，隸屬(shu)國務院(yuan)國資委(wei)管(guan)理，總部設在北(bei)京，擁有國家鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)局(ju)頒發的鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)運輸(shu)許可(ke)證(zheng)，并(bing)通(tong)過(guo)了國家高新技術(shu)企業(ye)(ye)和北(bei)京市企業(ye)(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心認證(zheng)，年營(ying)業(ye)(ye)額(e)突破35億元。
中鐵電(dian)氣化鐵路(lu)(lu)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)司是國內首家市場化軌道交通(tong)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)公(gong)(gong)司，下(xia)設(she)30家維管(guan)(guan)處段(duan)單位（分(fen)公(gong)(gong)司），目前在八個鐵路(lu)(lu)局開(kai)展鐵路(lu)(lu)設(she)備(bei)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)(guan)理(li)業(ye)務(wu)，維管(guan)(guan)的(de)鐵路(lu)(lu)設(she)備(bei)涵蓋了牽引供電(dian)、工務(wu)、通(tong)信(xin)、信(xin)號、車輛、車務(wu)、機務(wu)及(ji)房(fang)建等全部專(zhuan)業(ye)，里(li)(li)程超(chao)過20000專(zhuan)業(ye)運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)(li)，約占全路(lu)(lu)委(wei)托(tuo)管(guan)(guan)理(li)設(she)備(bei)的(de)90%以上；同時，公(gong)(gong)司在北京(jing)、天津(jin)、廣州(zhou)、成都、青島、西(xi)安(an)、南(nan)(nan)寧、南(nan)(nan)昌等十(shi)多個城(cheng)市開(kai)展城(cheng)市軌道交通(tong)設(she)備(bei)維保業(ye)務(wu)，維保里(li)(li)程突破1000運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)(li)。
濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處是(shi)運(yun)管(guan)(guan)(guan)公司(si)的直(zhi)屬單位，成立于2005年10月1日，自2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引(yin)供電(dian)設(she)備以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)客(ke)專線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大(da)線(xian)(xian)(xian)、辛(xin)泰線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高速(su)線(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵(tie)線(xian)(xian)(xian)供電(dian)設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)（北京局集(ji)團公司(si)管(guan)(guan)(guan)內(nei)）信(xin)號(hao)設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)和青(qing)島地鐵(tie)8號(hao)線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)：淄博(bo)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，萊蕪(wu)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，聊城(cheng)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分：具有市場競爭力的(de)薪(xin)資福利
（一(yi)）薪資待(dai)遇
全(quan)日制高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)見習期內月平(ping)均綜合收入碩士(shi)研究生(sheng)(sheng)不低于(yu)6000元(yuan)，本科畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于(yu)5000元(yuan)，大專(zhuan)畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于(yu)4600元(yuan)。
新入(ru)職員工(gong)培訓期(qi)(qi)間(jian)，按(an)照100元/日標準(zhun)發(fa)放，培訓結(jie)束后(hou)月平均(jun)應(ying)發(fa)工(gong)資(zi)不低于4300元/月。期(qi)(qi)間(jian)享受交通補(bu)貼(tie)(tie)、加(jia)班工(gong)資(zi)、高溫(wen)津貼(tie)(tie)等。隨著崗位變化和工(gong)齡的增長(chang)，收入(ru)將逐(zhu)步提高。
年度(du)內(nei)綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢(bi)業的專科畢(bi)業生至畢(bi)業前可在單位實習(xi)，實習(xi)期(qi)間工資100元(yuan)/日。
上述薪資為公司統一最低收入指導(dao)線。
（二）完備的社保福利：為員工(gong)繳納“五險”：養老保險、醫療(liao)保險、失業保險、工(gong)傷保險、生(sheng)育保險。
公司(si)根據(ju)實際(ji)情況實行(xing)標(biao)準、輪班、不定時(shi)等工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)，其(qi)中輪班工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)為每季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)63天(tian)、休息27天(tian)（可(ke)采(cai)用月或(huo)季(ji)集(ji)中工(gong)作(zuo)、集(ji)中休息），同(tong)時(shi)享(xiang)有婚假、產假、年休假等假期。
（三）優厚(hou)的福利設置：為員工(gong)免費提供宿舍，配有員工(gong)食堂(tang)。
（四）合(he)同關系：根據公司要求(qiu)，本科非對口(kou)專(zhuan)業及以下學(xue)歷人員實(shi)行勞(lao)動(dong)派遣(qian)，與指定第三方派遣(qian)公司簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同，后期工作業績優異的，符(fu)合(he)條(tiao)件經考核完畢可納(na)入業務外包管理。
第三部分：主要工作地點
省(sheng)市：山東省(sheng)、河北(bei)省(sheng)
主要城(cheng)市(shi)：濟南(nan)、淄博(bo)、濰坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分：招聘對象及專業
招(zhao)聘對(dui)象：2023年及(ji)2024年畢業生
招聘專業：電氣工(gong)程(cheng)類(lei)(lei)、自動化類(lei)(lei)、電子信息類(lei)(lei)、交通運輸（工(gong)程(cheng)）類(lei)(lei)。
第五部分：職業發展規劃
公(gong)司具備完善的員工(gong)培(pei)(pei)訓體系(xi)，多方位、多層次開展各類培(pei)(pei)訓，實施個人定(ding)制(zhi)的職(zhi)業生涯規劃，提(ti)供職(zhi)業發展通道。
行政職務發展(zhan)通道：
技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)理(li)(li)：見習(xi)生(sheng)→班(ban)組技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)員→隊技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)員、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)主管(guan)→項(xiang)目部專業工程(cheng)(cheng)師→項(xiang)目部工程(cheng)(cheng)部副部長、部長→項(xiang)目部總工程(cheng)(cheng)師→公司專業技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)理(li)(li)崗(gang)位
行(xing)政(zheng)管理(li)：見習生(sheng)→項目技術主管→項目副經(jing)(jing)理(li)、經(jing)(jing)理(li)→分公司行(xing)政(zheng)部(bu)門負責人→公司行(xing)政(zheng)領導
黨(dang)(dang)群管理：見習生(sheng)→項目(mu)黨(dang)(dang)群部門(men)負(fu)責人(ren)→項目(mu)黨(dang)(dang)（工）委(wei)書記→分公(gong)司(si)黨(dang)(dang)群部門(men)負(fu)責人(ren)→公(gong)司(si)黨(dang)(dang)群領導
技(ji)術職務發(fa)展通道(dao)：見習生(sheng)→助(zhu)理級(ji)→中級(ji)職稱(cheng)→高(gao)級(ji)職稱(cheng)→教授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)職稱(cheng)
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“海闊(kuo)憑魚躍、天高(gao)任鳥飛”，公司為(wei)廣大的(de)有志青年提供(gong)了一個(ge)充分展示能力和才(cai)華(hua)的(de)舞臺，相(xiang)信你的(de)聰明(ming)才(cai)智也會(hui)為(wei)公司創造明(ming)天的(de)輝煌。