航(hang)電中(zhong)和生產、檢驗儲(chu)備(bei)干部崗位招聘要求
一(yi)、 學歷要求：
電子、機(ji)械及自動化等相關(guan)專業(ye)專科及以上學歷
二(er)、 質(zhi)量檢驗崗(gang)位職責(ze)：
1. 負責(ze)依據產(chan)(chan)品相關標準(zhun)、工藝、圖紙和檢(jian)驗規程對公司(si)進廠物料、生產(chan)(chan)過程、出(chu)廠產(chan)(chan)品進行全過程的質量檢(jian)驗工作。
2. 負責建立(li)進廠檢(jian)驗制(zhi)度，對進廠外協(xie)件(jian)、元器件(jian)及(ji)原材料(liao)進行檢(jian)查并記錄，配合相(xiang)關部門對供應(ying)商(shang)做好選擇、評價(jia)及(ji)管(guan)理工作(zuo)。
3. 負(fu)責公司產品的出(chu)廠檢(jian)驗(yan)工作，并負(fu)責出(chu)具出(chu)廠檢(jian)驗(yan)報告。
4. 配合技術(shu)中(zhong)心(xin)編制(zhi)產品(pin)檢(jian)驗規(gui)范，并負責進行各類產品(pin)的(de)進貨、過程、出(chu)廠三階段(duan)的(de)日常(chang)檢(jian)驗及相關檢(jian)驗記(ji)錄(lu)工作。
5. 負責修正和完善各類產品的(de)檢(jian)(jian)驗標準、檢(jian)(jian)驗手段和檢(jian)(jian)驗方(fang)法(fa)。
6. 負責對(dui)(dui)不(bu)合格品(pin)的管理，組織(zhi)相關部門對(dui)(dui)不(bu)合格品(pin)的評審及對(dui)(dui)處置結果的跟蹤。
7. 負責對產品生產質(zhi)量信息的(de)記錄、匯總，定期組織(zhi)(zhi)產品生產質(zhi)量例(li)會，針對生產過程(cheng)中發現的(de)質(zhi)量問題(ti)制定糾正和(he)預防措(cuo)施(shi)并組織(zhi)(zhi)實施(shi)。
8. 負責對公司(si)檢(jian)驗測試(shi)設備進行(xing)各(ge)項管理工作(zuo)。
三、生產管(guan)理崗位職(zhi)責：
1. 嚴格按工藝、圖紙、制度進行生產，確保產品符合要求;
2. 負責生產現場“6s”管理,產品標識和可追溯性管理,做到文明安全生產，杜絕浪費;
3. 負責生產所需設備、設施的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;
4. 積極配合、參與對不合格品的評審、處置、控制工作;
5. 認真做好關鍵特殊工序的控制與管理工作;
6. 負責對生產過程實施控制,對生產的運作進行歸口管理,進行生產調度,協調生產過程中各工序和技術上的對接;
7. 編制和上報(bao)各種生(sheng)(sheng)產報(bao)表，制定具(ju)體的生(sheng)(sheng)產計劃；
8. 監督檢查生產現場;
9. 負(fu)責整(zheng)個生產(chan)過程質量(liang)控制，確保(bao)生產(chan)出質量(liang)符合公司要求的產(chan)品。
10. 負責新員(yuan)工(gong)的培訓(xun)工(gong)作，確保(bao)新員(yuan)工(gong)符合(he)上崗條件并(bing)及時上崗。
四、任(ren)職要求：
1. 工(gong)作積極主(zhu)動，具有極強的崗位責任心和(he)進取心；
2. 具有較強的吃苦(ku)耐勞及敬(jing)業精神，有強烈(lie)的團隊合(he)作(zuo)意(yi)識；
3. 學習能力(li)強、執行力(li)強、具有良好的人(ren)際溝通和協(xie)調能力(li)。
五(wu)、 福利待遇：
1．薪資構成：基本工資+年終獎金+節日福利+交通補貼+住房補貼等。
2．公司按規定繳納五險一金，每年組織員工進行健康體檢和團建旅游等活動，累計 3年被評為一等獎的員工將還獲得一次帶薪出國旅游的機會。
3．按計(ji)劃(hua)對員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)崗(gang)位(wei)培(pei)訓，建(jian)立員(yuan)工(gong)成長(chang)檔案，協(xie)助員(yuan)工(gong)建(jian)立技術崗(gang)或(huo)管理崗(gang)位(wei)成長(chang)規(gui)劃(hua)。
航電中和(he)山東醫療技術有(you)限公司
2021年4月6日