中鐵電(dian)氣(qi)化(hua)鐵路(lu)運營管(guan)理有(you)限公司招聘簡章
第一部分：公司(si)簡(jian)介
中鐵(tie)(tie)電氣化鐵(tie)(tie)路運(yun)營管(guan)理有(you)限(xian)公司成立于2005年(nian)10月1日，是世界企業和世界品牌雙500強企業--中國中鐵(tie)(tie)股份有(you)限(xian)公司重要成員中鐵(tie)(tie)電氣化局集團公司所屬從事軌道交通(tong)運(yun)營管(guan)理的專業化國有(you)獨資(zi)子公司，隸屬國務院國資(zi)委管(guan)理，總部設在北京，擁有(you)國家鐵(tie)(tie)路局頒(ban)發的鐵(tie)(tie)路運(yun)輸許(xu)可證(zheng)，并通(tong)過了國家高新技術企業和北京市(shi)企業技術中心認證(zheng)，年(nian)營業額突破35億元。
中鐵電(dian)氣(qi)化(hua)鐵路(lu)(lu)運營(ying)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)司是國內首家市(shi)場(chang)化(hua)軌道交通運營(ying)管(guan)(guan)理(li)公(gong)司，下設30家維(wei)(wei)管(guan)(guan)處段單位（分公(gong)司），目前在八個(ge)鐵路(lu)(lu)局開展鐵路(lu)(lu)設備(bei)運營(ying)管(guan)(guan)理(li)業務，維(wei)(wei)管(guan)(guan)的鐵路(lu)(lu)設備(bei)涵蓋了牽引供電(dian)、工務、通信(xin)(xin)、信(xin)(xin)號、車輛(liang)、車務、機務及房建等(deng)全(quan)部專業，里程(cheng)(cheng)超過20000專業運營(ying)公(gong)里，約占全(quan)路(lu)(lu)委托管(guan)(guan)理(li)設備(bei)的90%以(yi)上；同時，公(gong)司在北京(jing)、天津、廣州(zhou)、成都、青島、西(xi)安、南寧、南昌等(deng)十多個(ge)城市(shi)開展城市(shi)軌道交通設備(bei)維(wei)(wei)保(bao)業務，維(wei)(wei)保(bao)里程(cheng)(cheng)突破1000運營(ying)公(gong)里。
濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)處是運(yun)管(guan)公司(si)(si)的直(zhi)屬單位，成立于2005年10月1日，自2006年接管(guan)京(jing)滬線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引供(gong)電設(she)備(bei)以來，陸續(xu)接管(guan)了膠(jiao)濟(ji)客專線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛泰(tai)線(xian)(xian)(xian)、龍(long)煙(yan)線(xian)(xian)(xian)、張東(dong)線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青高速線(xian)(xian)(xian)、濰榮(rong)高鐵線(xian)(xian)(xian)供(gong)電設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)管(guan)項目、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)（北京(jing)局集團(tuan)公司(si)(si)管(guan)內）信號設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)管(guan)項目和青島(dao)地鐵8號線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路設(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)管(guan)項目。濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)處目前(qian)下設(she)5個維(wei)管(guan)段：淄博維(wei)管(guan)段，濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)段，萊蕪維(wei)管(guan)段，聊城維(wei)管(guan)段，青島(dao)維(wei)管(guan)段。
第二部分：具有市場競爭力(li)的(de)薪資福(fu)利
（一(yi)）薪資--由你來談！
全(quan)日制高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)見習(xi)期內月平均綜合收入碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于6000元，本科畢業(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于5000元，大專畢業(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于4600元。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上(shang)述薪資(zi)為公(gong)司(si)統一最低收入指(zhi)導線(xian)。
（二）完備的社保(bao)福(fu)利(li)：為員工繳納“五險(xian)”：養老(lao)保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷(shang)保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。
公司(si)根據(ju)實際情況(kuang)實行(xing)標準、輪班(ban)、不定時等(deng)工(gong)時制度(du)，其中輪班(ban)工(gong)時制度(du)為每季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)63天(tian)、休息27天(tian)（可采用月(yue)或季(ji)集(ji)中工(gong)作(zuo)、集(ji)中休息），同時享有婚假、產假、年休假等(deng)假期。
（三）優厚(hou)的福利設置：為員工免(mian)費提供宿舍，配(pei)有(you)員工食堂。
（四）合(he)同關系(xi)：根(gen)據公司(si)要求，本科(ke)非對口專業(ye)及(ji)以下學歷人(ren)員實行勞動(dong)派(pai)遣，與指定第三方派(pai)遣公司(si)簽訂勞動(dong)合(he)同，后期工作(zuo)業(ye)績優(you)異(yi)的，符(fu)合(he)條(tiao)件經(jing)考核完畢可納入業(ye)務外包管理。
第三(san)部(bu)分(fen) 主要工作地(di)點
省市：山東省、河(he)北省
主要城(cheng)市：濟南(nan)、淄博(bo)、濰坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分(fen) 招聘對象及(ji)專業
招聘(pin)對象：2023年應屆畢業生
招聘專業：電氣工程類(lei)、自(zi)動(dong)化類(lei)、電子信息類(lei)；交通(tong)運(yun)輸（工程）類(lei)。
第五部分 職(zhi)業發展(zhan)規劃
公(gong)司(si)具(ju)備(bei)完善的(de)員工(gong)培(pei)訓(xun)(xun)體系，多方(fang)位、多層次開展(zhan)各類培(pei)訓(xun)(xun)，實施(shi)個人定(ding)制的(de)職業生涯規(gui)劃，提供職業發展(zhan)通(tong)道。
行政職務發展(zhan)通道：
技(ji)(ji)(ji)術(shu)管理(li)：見習生→班組技(ji)(ji)(ji)術(shu)員(yuan)→隊技(ji)(ji)(ji)術(shu)員(yuan)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)主(zhu)管→項目部(bu)專業工程師→項目部(bu)工程部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項目部(bu)總(zong)工程師→公司專業技(ji)(ji)(ji)術(shu)管理(li)崗(gang)位
行(xing)政管(guan)理：見習生→項目技術主管(guan)→項目副經理、經理→分公司行(xing)政部門負責人→公司行(xing)政領導
黨群(qun)管理：見(jian)習生→項(xiang)目黨群(qun)部門負責人→項(xiang)目黨（工）委書記→分公司黨群(qun)部門負責人→公司黨群(qun)領導
技(ji)術職務發展通道(dao)：見習(xi)生→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職稱→高(gao)(gao)級(ji)(ji)職稱→教授級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)職稱
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公司用人(ren)(ren)理念是“不拘一格，唯才是舉”，實行“公開競聘”，崇尚能力與價值創造，促進(jin)個人(ren)(ren)全面發展與價值共贏(ying)。