山東省社穩(wen)(wen)風險評估(gu)有(you)限公(gong)司是(shi)濟南(nan)市委政(zheng)法(fa)委第(di)三方(fang)機構庫備(bei)案的首家企業，經(jing)營范圍包括一般項(xiang)目：社會穩(wen)(wen)定風險評估(gu)；信(xin)息咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)（不含許(xu)可(ke)類信(xin)息咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)）；工(gong)程(cheng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；節能(neng)(neng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)開(kai)發、技(ji)(ji)術(shu)(shu)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)交(jiao)流、技(ji)(ji)術(shu)(shu)轉讓、技(ji)(ji)術(shu)(shu)推(tui)廣(guang)；環境保護(hu)監測(ce)(ce)；地(di)(di)質災害(hai)治理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地(di)(di)震(zhen)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；地(di)(di)質勘查(cha)(cha)(cha)技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；市場調(diao)查(cha)(cha)(cha)（不含涉外(wai)調(diao)查(cha)(cha)(cha)）；土地(di)(di)調(diao)查(cha)(cha)(cha)評估(gu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；招投(tou)標(biao)代(dai)理(li)(li)(li)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；會議及展(zhan)(zhan)覽服(fu)(fu)務(wu)(wu)；水資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)；合同能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。（除依法(fa)須經(jing)批準的項(xiang)目外(wai)，憑營業執照依法(fa)自主開(kai)展(zhan)(zhan)經(jing)營活動）許(xu)可(ke)項(xiang)目：工(gong)程(cheng)造價咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)業務(wu)(wu)；建設工(gong)程(cheng)設計；檢驗檢測(ce)(ce)服(fu)(fu)務(wu)(wu)；測(ce)(ce)繪服(fu)(fu)務(wu)(wu)。（依法(fa)須經(jing)批準的項(xiang)目，經(jing)相(xiang)關(guan)(guan)部(bu)門(men)批準后(hou)方(fang)可(ke)開(kai)展(zhan)(zhan)經(jing)營活動，具(ju)體經(jing)營項(xiang)目以相(xiang)關(guan)(guan)部(bu)門(men)批準文件(jian)或(huo)許(xu)可(ke)證件(jian)為準）。
現面向(xiang)社會(hui)招聘以下崗位：
助理工程師：4000-6000
一：工作內容
1. 按照(zhao)計劃(hua)，及時完成項目報告的整理、編(bian)制工(gong)作。
2. 內容邏輯流暢(chang)、邏輯性強。
3. 及時(shi)發現報告編制過(guo)程(cheng)中的錯誤。
4. 做事認真仔(zi)細、有良好的的團隊(dui)意識和責任(ren)心(xin)。
5. 完成部門主管安排的其他工作(zuo)
二：任職要求
1. 學歷要求專科及以上
2. 較高(gao)的(de)職業素養(yang)、敬業精神及團(tuan)隊(dui)精神，善(shan)于溝通。
3. 熟悉辦公軟件
三：福利待遇
1：周末(mo)雙休、國(guo)家法(fa)定(ding)節假日。
2：完善的(de)福利保障制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五(wu)險
3：公司(si)不定期組織團隊活動(dong)
4：團(tuan)隊氛圍(wei)活躍(yue)，人際(ji)關系簡單
5：試用(yong)期三個月 試用(yong)期底薪3000有績效(xiao)提成 ，試用(yong)期過(guo)后交五險
調研人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市(shi)場(chang)部人(ren)員搞(gao)好基層(ceng)調研(yan)工作(zuo)。
2. 按公司(si)要求進(jin)行(xing)市場調(diao)(diao)研(yan)、能獨立開展調(diao)(diao)研(yan)工(gong)作。
3. 解決(jue)調研過程中遇(yu)到的問(wen)題(ti)，并且有(you)解決(jue)問(wen)題(ti)的能力。
4. 提交(jiao)公(gong)司要求的(de)資料等。
5. 協(xie)助其他部門的工作。
6. 完成部門(men)主管安排(pai)的其他工作。
二(er)：任職要求
1. 可(ke)以適應出差
2. 肯(ken)吃(chi)苦認(ren)真(zhen)負(fu)責
3. 具有較強(qiang)的溝通、協調能(neng)力
4. 工作積極主動(dong)、性格開朗、具(ju)有親和力
三：福利待(dai)遇
1：周(zhou)末雙(shuang)休、國(guo)家法定節假日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效+餐補+五險(xian)
3：公司(si)不定期組(zu)織團隊活(huo)動
4：團(tuan)隊氛圍活躍，人際關(guan)系簡單
5：試用期三個(ge)月 試用期底薪3000有績效(xiao)提成(cheng) ，試用期過后交(jiao)五險(xian)
市場開發人員(yuan)：4000-10000
一：工作內容
1. 獨立完成客戶業務的談判工(gong)作，后(hou)續合同的銜(xian)接(jie)及(ji)與公司內部(bu)相關執行(xing)工(gong)作。
2. 協(xie)助完成與(yu)客戶(hu)以及內部同事的良好溝(gou)通，有效傳達客戶(hu)需求(qiu)。
3. 完成部門主管(guan)安排(pai)的其(qi)他工作
二(er)：任職要求
1. 可以適(shi)應出差
2. 肯吃苦(ku)認真負(fu)責
3. 具有較強的(de)溝通(tong)、協調能(neng)力
4. 工作(zuo)積極(ji)主動、性格開朗、具(ju)有(you)親和力
三(san)：福利待遇
1：周(zhou)末雙休(xiu)、國家(jia)法定節假(jia)日。
2：完善的福利(li)保(bao)障制度，底薪+績效+餐補(bu)+五(wu)險
3：公司(si)不定期組織團(tuan)隊活動
4：團隊氛圍活躍(yue)，人際(ji)關系簡單(dan)
5：試用期三個(ge)月 試用期底薪3000有績效(xiao)提(ti)成 ，試用期過后交五險