中鐵電氣化鐵路運營管理有限公(gong)司招聘(pin)簡章
第一部分：公司簡介
中鐵(tie)電(dian)氣(qi)化鐵(tie)路(lu)運營管理有限(xian)公司成立于2005年(nian)(nian)10月1日，是世(shi)界企(qi)業(ye)和世(shi)界品(pin)牌(pai)雙(shuang)500強企(qi)業(ye)--中國(guo)中鐵(tie)股(gu)份有限(xian)公司重(zhong)要成員(yuan)中鐵(tie)電(dian)氣(qi)化局集團(tuan)公司所屬(shu)從事軌道交通運營管理的專業(ye)化國(guo)有獨資子(zi)公司，隸(li)屬(shu)國(guo)務院國(guo)資委管理，總(zong)部設在北(bei)京(jing)(jing)，擁有國(guo)家鐵(tie)路(lu)局頒發的鐵(tie)路(lu)運輸許可證，并通過了國(guo)家高新技(ji)術企(qi)業(ye)和北(bei)京(jing)(jing)市企(qi)業(ye)技(ji)術中心認證，年(nian)(nian)營業(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運營管(guan)理(li)(li)有限公司(si)是國(guo)內(nei)首家(jia)市(shi)(shi)場化軌道交(jiao)通運營管(guan)理(li)(li)公司(si)，下設(she)30家(jia)維(wei)(wei)管(guan)處(chu)段(duan)單位（分公司(si)），目前在(zai)八個鐵(tie)路局(ju)開展鐵(tie)路設(she)備運營管(guan)理(li)(li)業(ye)(ye)務(wu)，維(wei)(wei)管(guan)的(de)鐵(tie)路設(she)備涵蓋了(le)牽引供電、工務(wu)、通信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機務(wu)及房建等全部(bu)專(zhuan)業(ye)(ye)，里(li)程超(chao)過20000專(zhuan)業(ye)(ye)運營公里(li)，約占全路委(wei)托管(guan)理(li)(li)設(she)備的(de)90%以上；同時，公司(si)在(zai)北京(jing)、天津、廣州、成都、青(qing)島、西安(an)、南寧、南昌等十多個城市(shi)(shi)開展城市(shi)(shi)軌道交(jiao)通設(she)備維(wei)(wei)保業(ye)(ye)務(wu)，維(wei)(wei)保里(li)程突破1000運營公里(li)。
濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)(guan)公司(si)的直屬(shu)單(dan)位(wei)，成立于2005年(nian)10月1日，自2006年(nian)接(jie)管(guan)(guan)(guan)京滬(hu)線(xian)、膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)牽引供電設(she)(she)(she)備(bei)以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)了(le)膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)(ji)客專線(xian)、膠(jiao)黃(huang)線(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)、瓦日線(xian)、德大線(xian)、辛(xin)泰線(xian)、龍煙線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)青(qing)高(gao)速線(xian)、濰榮高(gao)鐵線(xian)供電設(she)(she)(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)（北京局集團公司(si)管(guan)(guan)(guan)內）信號設(she)(she)(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)和(he)青(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)線(xian)路(lu)設(she)(she)(she)備(bei)運(yun)營(ying)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)(she)(she)5個(ge)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)：淄博(bo)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)，萊蕪維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)，聊城(cheng)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島(dao)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)。
第二(er)部(bu)分(fen)：具有(you)市(shi)場競爭力的薪資福利(li)
（一）薪資--由你(ni)來談！
全日制高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)見(jian)習(xi)期(qi)內月平均綜合收入碩士研究生(sheng)(sheng)不低于6000元(yuan)，本(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于5000元(yuan)，大(da)專畢業(ye)生(sheng)(sheng)不低于4600元(yuan)。
新入職員工(gong)(gong)培訓期間，按照100元/日(ri)標準(zhun)發(fa)放，培訓結束后月(yue)平均應(ying)發(fa)工(gong)(gong)資(zi)不低于4300元/月(yue)。期間享受交通(tong)補貼(tie)、加(jia)班工(gong)(gong)資(zi)、高溫津貼(tie)等。隨著崗位變(bian)化和工(gong)(gong)齡的增長(chang)，收入將(jiang)逐(zhu)步提高。
年度內(nei)綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢(bi)業(ye)的(de)的(de)專科畢(bi)業(ye)生(sheng)至畢(bi)業(ye)前(qian)可(ke)在單位(wei)實(shi)習，實(shi)習期(qi)間工(gong)資100元(yuan)/日。
上(shang)述薪資為公司統一最(zui)低收入(ru)指(zhi)導(dao)線。
（二）完備的社保(bao)福(fu)利(li)：為員工繳納“五(wu)險”：養老(lao)保(bao)險、醫療(liao)保(bao)險、失業保(bao)險、工傷保(bao)險、生育保(bao)險。
公(gong)司(si)根據(ju)實際情(qing)況實行標準、輪(lun)班(ban)、不定時(shi)等(deng)工(gong)時(shi)制(zhi)度，其中輪(lun)班(ban)工(gong)時(shi)制(zhi)度為每(mei)季度工(gong)作63天、休(xiu)息(xi)27天（可采用月(yue)或季集中工(gong)作、集中休(xiu)息(xi)），同時(shi)享有婚假(jia)、產(chan)假(jia)、年休(xiu)假(jia)等(deng)假(jia)期。
（三）優厚的(de)福利設置(zhi)：為員工免費提供宿舍，配有員工食堂。
（四(si)）合同關系(xi)：根據(ju)公司要(yao)求，本科非對口專業(ye)及(ji)以下學歷人員實行勞(lao)動派遣，與指(zhi)定第三方派遣公司簽訂勞(lao)動合同，后(hou)期工作業(ye)績優(you)異的，符合條(tiao)件經(jing)考核完畢可納入業(ye)務(wu)外包(bao)管理(li)。
第(di)三(san)部分 主要(yao)工作地(di)點
省市：山(shan)東省、河北省
主要城(cheng)(cheng)市：濟南、淄(zi)博(bo)、濰坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城(cheng)(cheng)、邯(han)鄲(dan)、青島
第四部分 招(zhao)聘對象及專(zhuan)業
招聘對象：2023年(nian)應(ying)屆畢業生
招聘(pin)專業：電氣工(gong)(gong)程類(lei)、自動化類(lei)、電子信息類(lei)；土(tu)木(mu)建筑(zhu)類(lei)、機械車輛類(lei)、交(jiao)通運輸(shu)（工(gong)(gong)程）類(lei)；工(gong)(gong)程管理（造價）類(lei)。
第五部分 職業發展規劃(hua)
公司具備完(wan)善的員(yuan)工培(pei)訓(xun)體(ti)系，多方(fang)位、多層次開展(zhan)各類(lei)培(pei)訓(xun)，實施(shi)個人定制的職業(ye)生涯規劃(hua)，提供職業(ye)發展(zhan)通道(dao)。
行(xing)政職務發展通(tong)道(dao)：
技(ji)術(shu)管(guan)(guan)理：見(jian)習(xi)生→班組技(ji)術(shu)員→隊技(ji)術(shu)員、技(ji)術(shu)主管(guan)(guan)→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)專業工(gong)程師(shi)→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)工(gong)程部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長(chang)、部(bu)(bu)長(chang)→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)總工(gong)程師(shi)→公司(si)專業技(ji)術(shu)管(guan)(guan)理崗位
行(xing)(xing)政(zheng)管理(li)：見習生→項目技術主管→項目副經理(li)、經理(li)→分(fen)公(gong)司行(xing)(xing)政(zheng)部門負(fu)責人→公(gong)司行(xing)(xing)政(zheng)領導
黨(dang)(dang)群管理：見(jian)習(xi)生→項目(mu)黨(dang)(dang)群部門負(fu)責人→項目(mu)黨(dang)(dang)（工）委書記→分公司(si)黨(dang)(dang)群部門負(fu)責人→公司(si)黨(dang)(dang)群領導
技術職(zhi)務發(fa)展通道：見習生→助理級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授(shou)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)
網申投遞，長期開放(fang)：798314437@qq.com。網絡投遞簡歷需提(ti)交(jiao)材料（簡歷、就業推薦表、成績單、各類獲獎證書等掃描件），以“姓名-學(xue)校-專業”進行命名。
公司用人理念是“不拘一格，唯(wei)才是舉”，實行“公開競聘”，崇尚(shang)能力與價(jia)值創造，促進個人全(quan)面發展與價(jia)值共贏(ying)。