公司介(jie)紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)使(shi)命：筑就(jiu)暢行(xing)之(zhi)道，是我(wo)們(men)(men)將建設精品地(di)鐵作為(wei)杭(hang)州(zhou)地(di)鐵的(de)(de)(de)第一責(ze)任，讓所有(you)人盡享暢行(xing)之(zhi)樂。 助(zhu)(zhu)力(li)品質之(zhi)城，是我(wo)們(men)(men)秉承“地(di)鐵讓城市(shi)更(geng)美好”的(de)(de)(de)宗旨，把加(jia)速杭(hang)州(zhou)生活品質的(de)(de)(de)提(ti)升(sheng)作為(wei)杭(hang)州(zhou)地(di)鐵的(de)(de)(de)時代使(shi)命，為(wei)“生活品質之(zhi)城”推(tui)波(bo)助(zhu)(zhu)力(li)。
薪酬福利
公司實行以(yi)(yi)崗(gang)(gang)位評估為(wei)基礎，以(yi)(yi)市(shi)場工(gong)資(zi)(zi)為(wei)導(dao)向的(de)崗(gang)(gang)位工(gong)資(zi)(zi)制度，充分體(ti)現(xian)公平與績效，致力于為(wei)員工(gong)提供富有競爭力的(de)薪酬水平以(yi)(yi)及充分體(ti)現(xian)員工(gong)績效的(de)薪酬增長空(kong)間。
同時，我們為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)養(yang)老、失業、工(gong)傷、醫療、生育保險以及(ji)公(gong)積金等(deng)法(fa)(fa)定保險福利(li)，享有帶薪年(nian)休假(jia)(jia)、婚喪(sang)假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)等(deng)各類假(jia)(jia)期(qi)。并在法(fa)(fa)定福利(li)基礎上(shang)，為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)就餐(can)、勞保等(deng)系列補充福利(li)與保障。
學習成長
公司(si)重(zhong)視員(yuan)工(gong)的(de)培訓與發展，并已形成(cheng)具有(you)(you)杭州(zhou)地鐵特色的(de)人(ren)才培養體(ti)系。我(wo)們(men)為員(yuan)工(gong)提供了各種精心(xin)設置的(de)學習(xi)課程與實踐鍛煉機會(hui)，涵蓋員(yuan)工(gong)職業生(sheng)涯發展的(de)各個階(jie)段，通過培訓學習(xi)為員(yuan)工(gong)成(cheng)長(chang)提供有(you)(you)力的(de)支持與保障。
晉升(sheng)發(fa)展
我(wo)們(men)遵循人(ren)才成長規律(lv)，推(tui)行“公開、公平、公正”的用人(ren)機(ji)制(zhi)，不(bu)拘一(yi)格選(xuan)用人(ren)才，實現(xian) “雙通道晉升，多(duo)(duo)元化(hua)發(fa)展”，為我(wo)們(men)的員工(gong)提供(gong)更多(duo)(duo)的發(fa)展機(ji)會和(he)更加廣闊的發(fa)展平臺，特別注重為年輕人(ren)提供(gong)施展才華的空間，讓我(wo)們(men)的員工(gong)與(yu)杭州地(di)鐵共同發(fa)展。
招聘程序
簡(jian)歷注(zhu)冊及應聘(pin)申請、資(zi)(zi)格初審(shen)、筆(bi)試、面試、檔案(an)審(shen)核、體(ti)檢、資(zi)(zi)料審(shen)核、錄用(yong)、報(bao)到(dao)。
招聘(pin)崗位：
125人！社會招(zhao)聘崗位：
650人！校園招聘崗位：
應聘須知：
1、最(zui)新招聘崗位信息，以官(guan)方(fang)網站(zhan)發布(bu)為準，如有意向請在此網站(zhan)投遞簡(jian)歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參(can)加(jia)社會招聘面(mian)試時請(qing)攜(xie)帶學信網學歷(li)證書電子注冊備案(an)表；參(can)加(jia)校園招聘面(mian)試時請(qing)攜(xie)帶成績單復印件(jian)（須(xu)加(jia)蓋公章）。應(ying)聘資料須(xu)真實有效，能適應(ying)倒班；
3、應(ying)聘(pin)者應(ying)對本人填(tian)報信息、提(ti)供資料的(de)真實(shi)、準確、完(wan)整(zheng)性負責，凡不符合招聘(pin)條件或(huo)弄虛作假的(de)，一經查實(shi)即取(qu)消應(ying)聘(pin)資格(ge)；
4、應(ying)聘(pin)(pin)者須(xu)在招(zhao)聘(pin)(pin)期(qi)間保持(chi)本(ben)(ben)人手機暢通(tong)，以免(mian)招(zhao)聘(pin)(pin)相關信息無法通(tong)知(zhi)。凡因應(ying)聘(pin)(pin)者通(tong)信不暢造成的無法聯(lian)絡到本(ben)(ben)人，均視為(wei)本(ben)(ben)人自動放棄(qi)；
5、我司(si)從未開設(she)，亦未委(wei)托任何第(di)三方機構開設(she)招聘相關培訓班，請(qing)謹防受騙；
6、咨詢(xun)電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
黃色a一級(ji):