一、公司簡介
北京京港地鐵有限公司（簡稱“京港地鐵”）成立于2006年1月16日，是由北京市基礎設施投資有限公司出資2%，北京首都創業集團有限公司和香港鐵路有限公司各出資49%組建而成的合作企業。京港地鐵以“基于交通帶動城市發展的理念，推動多元化業務，以關心的服務，連接和促進社區發展，成為全球領先的城市運營商”為愿景，全力為乘客提供安全、可靠、舒適、便捷的生活服務。目前，京港地鐵以PPP模式參與投資、建設并運營北京的地鐵4號線、14號線、16號線，并負責運營管理大興線，還將以租賃經營模式運營17號線。線路總里程196.8公里，已開通運營里程113.4公里，所轄車站73座。
二、招聘崗(gang)位
三(san)、招聘程序(xu)
招聘按照下列程序展開：招聘發布-投遞-篩選-電話溝通（簡歷通過者）-面試考核-擬錄用-體檢-報道入職。
四、報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，符合條件人員可識別下方二維碼-京港招聘，進行簡歷投遞。報名時間為自發布招聘公告之日起，長期有效。
長按(an)識別下方(fang)二維(wei)碼，點(dian)擊“京(jing)港招(zhao)聘”，進(jin)行(xing)報(bao)名
五、薪資(zi)待遇
1、六險兩金(jin)（養老、醫療、工傷、失(shi)業、生育險、住房公積金(jin)、補(bu)充醫療、企業年金(jin)）齊全(quan)，為(wei)員(yuan)工提供工作內外的各項福利保障(zhang)；
2、具備(bei)非常完善的(de)薪酬福利體系(xi)，規章制(zhi)度以(yi)及(ji)豐富的(de)員工業余活動，公司(si)一向秉(bing)承注重人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)開(kai)發的(de)傳(chuan)統，堅持以(yi)人(ren)(ren)(ren)為本的(de)原則，積(ji)極培訓人(ren)(ren)(ren)才，提升員工的(de)各(ge)方面(mian)才能；
3、同時，公司擁(yong)有科學(xue)、公平的人力資源制(zhi)度和激勵機制(zhi)，可以為員工(gong)提供廣(guang)闊的發展空間。
黃(huang)色a一級(ji):