【了解面試(shi)官想得(de)到(dao)什么信(xin)息(xi)】
首先我們(men)要(yao)先了解面試官(guan)想要(yao)通過(guo)這道問題了解到什么(me)：
1.面試(shi)官試(shi)圖從中了(le)解你求職的(de)動機、愿(yuan)望以(yi)及對此(ci)項(xiang)工(gong)作的(de)態度。
2.面試官想要考察你(ni)再來(lai)之前是否(fou)對本企(qi)業的(de)文(wen)化等是否(fou)有一(yi)定的(de)了解。
3.面試(shi)官想要看你面對這種(zhong)“狡猾”問題時能不能冷靜的處(chu)理回答。
那么針對以上幾點，我們可以做出如下分析：很多(duo)學生為(wei)了表(biao)示自(zi)己的(de)渴望，一(yi)(yi)味強調(diao)的(de)是能夠對公司有(you)所貢獻，出一(yi)(yi)分力，添一(yi)(yi)分彩。回(hui)答這(zhe)類問題(ti)時還要強調(diao)自(zi)己在公司有(you)發展的(de)空間。建議從(cong)行業(ye)、企(qi)業(ye)和崗(gang)位這(zhe)三個(ge)角度來回(hui)答。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我在參加公司(si)貴后可以得(de)到很好的培(pei)訓機會，從而掌握專業技能。
B：因為貴公(gong)司是個大(da)企(qi)業，工資、待(dai)遇、培訓都會使我滿意(yi)，我向往(wang)這(zhe)樣(yang)的公(gong)司很久了(le)。
C：我(wo)十分看好貴公司所在(zai)的行業，我(wo)認為貴公司十分重(zhong)視人才，而且這項工作很適(shi)合(he)我(wo)，相信(xin)自己一定能做好。
D：我(wo)花費了很(hen)多時間考(kao)慮各種職業的(de)(de)可(ke)能性，我(wo)認為這(zhe)方面(mian)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)最適合我(wo)，原因是(shi)這(zhe)項工作(zuo)(zuo)要求的(de)(de)許多技能都(dou)是(shi)我(wo)擅長的(de)(de)。舉例來說(shuo)，分析問(wen)題和解決問(wen)題是(shi)我(wo)的(de)(de)強項，在以前的(de)(de)工作(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)能比別人更早(zao)發現和解決問(wen)題。面(mian)試(shi)時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考(kao)察(cha)的(de)是(shi)求(qiu)職(zhi)動機(ji)和職(zhi)位匹配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。