在面試(shi)環(huan)節(jie)，求職者與(yu)面試(shi)官相互溝通(tong)需要注意(yi)五(wu)點(dian)：
一、正式(shi)而(er)非拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清晰而簡(jian)明。
直(zhi)接闡明問題的(de)(de)關鍵而(er)非轉(zhuan)彎抹角。另一方面，別(bie)期待和你(ni)談話的(de)(de)人(ren)一上來(lai)就(jiu)知(zhi)(zhi)道(dao)你(ni)是(shi)誰并知(zhi)(zhi)道(dao)你(ni)是(shi)為何(he)而(er)來(lai)——他(ta)們需要一些提示及背(bei)景(jing)情況的(de)(de)了解。
三、表現職業化(hua)。
衣著(zhu)職業(ye)化是(shi)體驗(yan)你(ni)是(shi)否專(zhuan)業(ye)的(de)第(di)一步(bu)，如果你(ni)注意修飾(shi)的(de)話，人們(men)對待你(ni)總是(shi)更認真一些。這(zhe)還適用(yong)于(yu)肢體語言，要經常和別人進行(xing)眼(yan)神交流并(bing)保持好的(de)身體姿勢，否則會看起(qi)來象沒有自(zi)信的(de)樣子。
四、針對個人(ren)。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!