近日，人力資源社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局正式向社會發布13個新職業信息。新職業包括人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員等，是自2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批新職業。
“新職業是在向社會公開征集的基礎上，經專家評審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。”人力資源社會保障部有關負責人表示，此次共征集到43個建議職業，經專家嚴格評審，報人力資源社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局批準，最終發布了上述13個新職業信息。
對這13個新職業進行分析，可以發現主要集中在高新技術領域，這與我國當前所處社會發展階段、產業結構升級發展、科技創新能力提升、信息化廣泛使用等方面有著莫大的關聯。
當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，這對勞動者的科學文化素質和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯網、大數據和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成為我國經濟新的增長點，對從業人員的需求大幅增長，形成了相對穩定的從業人群。在這一背景下，以較高的專業技術知識和能力為支撐、從業人員普遍具有較高學歷的4個專業技術類新職業--人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員和云計算工程技術人員應運而生。
另一方(fang)面(mian)，隨著(zhu)新(xin)興(xing)技術(shu)的(de)(de)(de)(de)采(cai)用，傳(chuan)統的(de)(de)(de)(de)第一、第二產業(ye)越來(lai)越智能化(hua)，工業(ye)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)替代(dai)生(sheng)產流水線(xian)(xian)上簡(jian)單勞動力(li)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)法在(zai)部分地區得到推廣(guang)。工業(ye)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)的(de)(de)(de)(de)大量使用，與工業(ye)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)相關的(de)(de)(de)(de)生(sheng)產、服務和培訓(xun)企業(ye)蓬勃發展(zhan)，因此對工業(ye)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)系(xi)統操作員(yuan)和系(xi)統運維員(yuan)的(de)(de)(de)(de)需求也在(zai)逐漸增加，使其成為現代(dai)工業(ye)生(sheng)產一線(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)新(xin)興(xing)職業(ye)。同時，隨著(zhu)無人(ren)機(ji)技術(shu)的(de)(de)(de)(de)成熟，無人(ren)機(ji)在(zai)植保、測繪、攝影、高壓線(xian)(xian)纜、農林巡視(shi)和物流等(deng)應用領域大展(zhan)身手，也在(zai)一些人(ren)類難以(yi)完成的(de)(de)(de)(de)高難險和有(you)毒有(you)害工作方(fang)面(mian)日漸活躍(yue)，大量無人(ren)機(ji)的(de)(de)(de)(de)使用，使無人(ren)機(ji)駕駛員(yuan)成為名副其實的(de)(de)(de)(de)“新(xin)職業(ye)”。
除此之外，信息化的催化作用使傳統職業的活動內容發生變革，從而衍生出新職業，如數字化管理師、建筑信息模型技術員等;物聯網在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現代制造業深度結合，物聯網安裝調試從業人員需求量激增;在不少國際賽事的推動下，基于計算機的競技項目發展迅猛，電子競技成為巨大的新興產業，電子競技運營師和電子競技員職業化勢在必行;農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業經理人也在逐漸成為熱門的職業。
“催(cui)生新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)很重要的一(yi)點，是社會(hui)的需(xu)求。需(xu)求變遷了，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)也會(hui)隨之變遷。”人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能鑒(jian)定中心標準(zhun)處處長葛恒雙表示，近(jin)幾年，物聯(lian)網(wang)、大數據、信(xin)息安全、數字制(zhi)造、人(ren)工智能等新(xin)(xin)興(xing)概(gai)念層(ceng)出不(bu)窮(qiong)，目(mu)前已經催(cui)生出很多新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)。未(wei)來人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部還將密切(qie)跟蹤職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)活動領(ling)域的新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)變化，動態了解和掌握(wo)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)情(qing)況，并將完善新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)布制(zhi)度，定期發(fa)布新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)信(xin)息。