為(wei)什么(me)說在加入企業的初期(qi)該(gai)盡可能低調
在(zai)加入企(qi)業(ye)的(de)初期如果你能(neng)盡(jin)可能(neng)低(di)(di)調一(yi)些(xie)的(de)話(hua)，那么(me)是(shi)百利(li)而無(wu)一(yi)害的(de)，正(zheng)是(shi)因為(wei)(wei)如此，所以有不少行(xing)業(ye)專家紛紛強調，最好能(neng)盡(jin)可能(neng)低(di)(di)調一(yi)點。那么(me)，為(wei)(wei)什么(me)說(shuo)在(zai)加入企(qi)業(ye)的(de)初期該盡(jin)可能(neng)低(di)(di)調?下(xia)面就跟(gen)大(da)家圍繞這個話(hua)題做(zuo)一(yi)下(xia)具(ju)體分享(xiang)，希望能(neng)給(gei)大(da)家帶去(qu)一(yi)定(ding)的(de)參考。
從反面的(de)(de)角(jiao)度出(chu)發去理解(jie)，如果不低調(diao)(diao)的(de)(de)話那么就是高(gao)調(diao)(diao)了(le)，在(zai)(zai)加入(ru)企(qi)(qi)業的(de)(de)初(chu)期過(guo)于(yu)(yu)高(gao)調(diao)(diao)，當然是非常很(hen)糟糕(gao)的(de)(de)一種行(xing)為，什么意(yi)思呢(ni)?在(zai)(zai)企(qi)(qi)業內你是新員工(gong)你又過(guo)于(yu)(yu)高(gao)調(diao)(diao)，在(zai)(zai)你沒有(you)本(ben)事(shi)能去處理那些(xie)因為過(guo)于(yu)(yu)高(gao)調(diao)(diao)而(er)招來(lai)的(de)(de)麻煩的(de)(de)情況下，很(hen)有(you)可能就會(hui)被碾成渣，甚至(zhi)有(you)可能在(zai)(zai)企(qi)(qi)業內被大多數人穿小鞋，讓自己應接不暇(xia)，連一點時間都沒有(you)辦法挪出(chu)來(lai)、用在(zai)(zai)工(gong)作上，當然是很(hen)糟糕(gao)的(de)(de)。
但相反的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，如果你(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)盡可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)低(di)調一些，盡可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)收斂一點(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話你(ni)(ni)就會發(fa)現，自己在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)部會跟(gen)(gen)大(da)多數人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)互動(dong)和(he)往來都(dou)變得(de)(de)(de)比(bi)較好(hao)(hao)，在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)部你(ni)(ni)至(zhi)少能(neng)(neng)(neng)(neng)跟(gen)(gen)大(da)家(jia)維持在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)配合(he)，而且能(neng)(neng)(neng)(neng)通過(guo)跟(gen)(gen)大(da)家(jia)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)配合(he)慢慢融入、獲得(de)(de)(de)比(bi)較好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人脈關(guan)系(xi)，有(you)了(le)好(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人脈關(guan)系(xi)之后，你(ni)(ni)是(shi)能(neng)(neng)(neng)(neng)獲得(de)(de)(de)很多利好(hao)(hao)影響的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，比(bi)如說(shuo)你(ni)(ni)在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)上班(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情緒會變得(de)(de)(de)比(bi)較開心，你(ni)(ni)在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)上班(ban)遇到(dao)(dao)難題和(he)麻煩(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，能(neng)(neng)(neng)(neng)得(de)(de)(de)益你(ni)(ni)好(hao)(hao)人脈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)和(he)指引，以(yi)(yi)比(bi)較高效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式將這些問題搞定，比(bi)如說(shuo)你(ni)(ni)在(zai)(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)力已經得(de)(de)(de)到(dao)(dao)一定提(ti)升(sheng)卻沒有(you)獲得(de)(de)(de)晉(jin)升(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下，這部分的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)人脈可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)也會主動(dong)為(wei)(wei)你(ni)(ni)發(fa)聲，向(xiang)領導舉薦你(ni)(ni)，以(yi)(yi)期能(neng)(neng)(neng)(neng)夠讓你(ni)(ni)獲得(de)(de)(de)更(geng)快的(de)(de)(de)(de)(de)(de)晉(jin)升(sheng)。特別是(shi)因(yin)為(wei)(wei)你(ni)(ni)非常低(di)調，所(suo)以(yi)(yi)你(ni)(ni)不(bu)會有(you)額外的(de)(de)(de)(de)(de)(de)麻煩(fan)，你(ni)(ni)能(neng)(neng)(neng)(neng)將所(suo)有(you)時間都(dou)集中(zhong)于工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能(neng)(neng)(neng)(neng)力變強大(da)是(shi)必(bi)然的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。正(zheng)是(shi)因(yin)為(wei)(wei)低(di)調能(neng)(neng)(neng)(neng)帶(dai)來諸多方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)好(hao)(hao)處，當然就很應(ying)該(gai)低(di)調。
上面就是(shi)個人(ren)(ren)關于(yu)為什么說(shuo)在加(jia)入企(qi)業(ye)的(de)(de)初期該盡可能(neng)低調(diao)這個話(hua)題給出的(de)(de)答案了(le)。真的(de)(de)，如果能(neng)在加(jia)入企(qi)業(ye)的(de)(de)初期顯得(de)(de)低調(diao)一些(xie)的(de)(de)話(hua)你(ni)會發現，在企(qi)業(ye)內部很多人(ren)(ren)都會對自己笑臉相迎，個人(ren)(ren)會擁有比(bi)較好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)脈，而有了(le)好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)脈之后(hou)你(ni)在企(qi)業(ye)內的(de)(de)發展的(de)(de)確會變得(de)(de)更快一點(dian)。