對于職(zhi)場很多(duo)(duo)人(ren)充滿了困惑，因(yin)為(wei)我們(men)總是(shi)能夠聽(ting)到(dao)各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)(de)(de)論調，我們(men)經常聽(ting)到(dao)有(you)人(ren)說(shuo)(shuo)，三十六行(xing)，行(xing)行(xing)出狀元。聽(ting)這(zhe)個意思是(shi)說(shuo)(shuo)，不管(guan)我們(men)從事的(de)(de)(de)是(shi)哪(na)一(yi)個行(xing)業，都是(shi)有(you)發展前途的(de)(de)(de)，都能夠做出成(cheng)就(jiu)來。可(ke)是(shi)我們(men)也聽(ting)到(dao)更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)言辭那就(jiu)是(shi)，女(nv)怕(pa)(pa)嫁錯(cuo)郎，男怕(pa)(pa)入錯(cuo)行(xing)。從這(zhe)一(yi)句(ju)話我們(men)根本就(jiu)不難理解(jie)，選對行(xing)業，從事哪(na)一(yi)個行(xing)業的(de)(de)(de)工作(zuo)，對(dui)(dui)于男人來說(shuo)，對(dui)(dui)每一(yi)個(ge)進(jin)入職場的(de)(de)人來講，其實是(shi)非常重要的(de)(de)一(yi)件事情。因為她很可能決定了你能夠到(dao)(dao)達的(de)(de)高度(du)，決定了你以后的(de)(de)職場發(fa)展前途，關系(xi)到(dao)(dao)了我(wo)們(men)(men)這(zhe)一(yi)生(sheng)到(dao)(dao)底會過上什(shen)么樣(yang)的(de)(de)生(sheng)活。因為職場的(de)(de)發(fa)展是(shi)我(wo)們(men)(men)人生(sheng)生(sheng)活的(de)(de)保障和基礎。中國(guo)的(de)(de)文字美妙之(zhi)處就(jiu)在于它的(de)(de)博(bo)大精深，這(zhe)兩句話的(de)(de)側重點雖然不一(yi)樣(yang)，但(dan)基本(ben)上是(shi)你怎么做他(ta)都有(you)說(shuo)辭。所(suo)以最終我(wo)們(men)(men)自己(ji)要明白，我(wo)們(men)(men)自己(ji)到(dao)(dao)底想(xiang)要的(de)(de)是(shi)什(shen)么，到(dao)(dao)底應該(gai)從哪個(ge)角度(du)去考慮這(zhe)個(ge)問題。今天我(wo)們(men)(men)就(jiu)來探討一(yi)下，在職場上，對(dui)(dui)我(wo)們(men)(men)起關鍵(jian)性作(zuo)用的(de)(de)因素(su)到(dao)(dao)底有(you)哪些？
雖然(ran)這是(shi)一個(ge)(ge)老生常談的(de)(de)話題(ti)，但(dan)是(shi)正因為探(tan)討的(de)(de)人多，才(cai)能(neng)(neng)更加選出這個(ge)(ge)話題(ti)的(de)(de)重要(yao)性(xing)，和(he)這件事情的(de)(de)關鍵程度(du)。對(dui)于(yu)(yu)我(wo)們的(de)(de)職(zhi)場(chang)起關鍵性(xing)的(de)(de)因素當然(ran)有很多，但(dan)能(neng)(neng)夠起到至關重要(yao)性(xing)的(de)(de)作用，卻很可能(neng)(neng)是(shi)一個(ge)(ge)人在職(zhi)場(chang)上花上三年(nian)五載甚(shen)至10年(nian)8年(nian)才(cai)能(neng)(neng)夠琢磨出來的(de)(de)。對(dui)于(yu)(yu)這些需要(yao)花時(shi)間去(qu)(qu)體(ti)驗和(he)感悟(wu)的(de)(de)東(dong)西，最好的(de)(de)辦法并(bing)不是(shi)自(zi)己(ji)去(qu)(qu)試錯，而是(shi)去(qu)(qu)從(cong)前人的(de)(de)身上去(qu)(qu)總(zong)結企業經驗。歷史的(de)(de)東(dong)西，別(bie)人的(de)(de)感悟(wu)和(he)心得(de)體(ti)會，是(shi)非常值得(de)我(wo)們去(qu)(qu)細細品(pin)品(pin)味去(qu)(qu)深思和(he)考慮(lv)的(de)(de)。雖然(ran)每個(ge)(ge)人都不可能(neng)(neng)再(zai)去(qu)(qu)重復其他(ta)人的(de)(de)路(lu)程，但(dan)是(shi)它可以起到一個(ge)(ge)警示的(de)(de)作用，它可以讓(rang)我(wo)們得(de)到借鑒，讓(rang)我(wo)們少(shao)走彎路(lu)。也(ye)可以讓(rang)我(wo)們在以后的(de)(de)職(zhi)場(chang)之(zhi)路(lu)上邊前進邊調整方(fang)向和(he)總(zong)結經驗。
說了這么(me)多，那么(me)到(dao)底哪些因(yin)素起的(de)作用比較關鍵(jian)嘛？首先是我(wo)們的(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)問題(ti)。職場中(zhong)人(ren)的(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)，會(hui)決(jue)定一(yi)個人(ren)能(neng)夠(gou)走多遠，能(neng)夠(gou)走多爬(pa)升的(de)多高。俗話說的(de)好，干(gan)一(yi)行愛(ai)一(yi)行。如果(guo)我(wo)們能(neng)夠(gou)抱著踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)的(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)，抱著未雨(yu)綢繆的(de)心(xin)態(tai)(tai)(tai)，能(neng)夠(gou)堅持下去做(zuo)一(yi)個行業。不管我(wo)們的(de)天資(zi)如何，最終都(dou)會(hui)有一(yi)個比較好的(de)結果(guo)。太過于浮躁，和急功近利，去玩(wan)(wan)玩(wan)(wan)會(hui)讓(rang)我(wo)們竹籃打水(shui)一(yi)場空。