眼下正值畢業季，今年909萬高校畢業生的就業情況怎么樣?什么樣的畢業生最受歡迎?就業方式又有什么變化?
近日，多個有關高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)情況的報告(gao)陸續出臺。麻辣財經就帶您一起解(jie)讀報告(gao)，看看畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)市(shi)場的新變化(hua)。
越來(lai)越多畢(bi)業生選擇自(zi)由職(zhi)業、慢(man)就業
56.9%選擇單位就業，同比下降18.9個百分點;15.8%選擇自由職業，同比上升8.1個百分點;12.8%選擇慢就業，同比上升6.6個百分點，這是《2021大學生就業力調研報告》顯示的高校畢業生就業去向，展示了畢業生就業的新趨勢
《2021大學生就業力調研報告》是智聯招聘依托平臺大數據發布的調研報告。所謂就業力，就是指大學生獲得崗位和做好工作的能力。報告表示，隨著就業市場競爭的加劇，越來越多高校畢業生選擇繼續深造，或擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。
首都經濟貿易大學中國新就業(ye)形態研(yan)究中心主(zhu)任張成剛表示，不(bu)少普(pu)通本科和高(gao)(gao)職院校畢業(ye)生選擇成為靈(ling)活就業(ye)者(zhe)，這是由于同(tong)等(deng)條(tiao)件下，靈(ling)活就業(ye)比傳統崗位收入(ru)略(lve)高(gao)(gao)，且具有(you)一定的自主(zhu)性、創造性，能夠根據(ju)市場需(xu)求快(kuai)速響應并進行改變。
“在(zai)我國經濟發(fa)展向高(gao)(gao)質量邁進的過(guo)程(cheng)中，對高(gao)(gao)素質、高(gao)(gao)技能(neng)(neng)勞動者(zhe)的社會(hui)需求將(jiang)增多，其他(ta)勞動者(zhe)的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)份額隨之減(jian)少。” 對外經貿大學教授李長安說，面對激(ji)烈的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)競爭，應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)想提(ti)高(gao)(gao)自身的技能(neng)(neng)水平，靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)不失為另一種可行的通(tong)道。
“從(cong)宏觀層面看，高校畢業(ye)生選擇靈(ling)活就業(ye)，有利于(yu)保持(chi)就業(ye)形勢穩定。”張(zhang)成剛分(fen)析，靈(ling)活就業(ye)有利于(yu)人力、信(xin)息資源在區域內合(he)理流動與配置，便于(yu)三、四線城市吸(xi)引勞動力就業(ye)，為“小鎮(zhen)青年”發(fa)展(zhan)開拓(tuo)空間。還有部分(fen)青年通過靈(ling)活就業(ye)試水，之(zhi)后成立(li)工作室并(bing)注冊公司自主創(chuang)業(ye)，這(zhe)些(xie)都為創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)培育了新(xin)動能。
中國(guo)勞動和社(she)會保障研究院副院長(chang)莫榮則(ze)強(qiang)調，應關注高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)(de)慢就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)現象。“積(ji)極的(de)(de)、有(you)計劃(hua)的(de)(de)、基于(yu)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展考(kao)慮的(de)(de)‘慢就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)’對于(yu)緩解就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)壓力(li)，提高畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量有(you)積(ji)極的(de)(de)作用(yong)。”莫榮說，但對因長(chang)期找不到工作、對就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信心(xin)，或者因沒有(you)目標而茫然的(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生，應重點關注，加(jia)強(qiang)積(ji)極就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)觀的(de)(de)宣傳，加(jia)大就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務力(li)度，防止因“羊群效應”而使畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)失(shi)望心(xin)理進一步蔓延(yan)。
工科(ke)畢業(ye)生(sheng)最搶手，大(da)學生(sheng)最期待(dai)進入互聯網企業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，對高校畢業生來說，薪酬福利仍是求職時的重點。不過隨著競爭的加劇，有23.9%的受訪應屆生降低了自身的薪酬預期。2019年應屆生薪資期望集中在6000—8000元區間，2021年應屆畢業生期望薪資降至4000—6000元區間。
此(ci)外，有越來越多畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)關注(zhu)“工(gong)作(zuo)和生(sheng)(sheng)(sheng)活平衡(heng)”，年(nian)輕求(qiu)職者在追求(qiu)成(cheng)長的(de)同時，也(ye)不愿被工(gong)作(zuo)擠壓自我生(sheng)(sheng)(sheng)活空(kong)間，因此(ci)更青睞(lai)人性化的(de)雇(gu)主與(yu)合理的(de)工(gong)作(zuo)制度。
從行業看，大學生普遍心懷“大廠夢”，最期待進入互聯網企業。報告顯示，IT/通信/電子/互聯網以超過1/4的選擇占比成為畢業生最期待從事的行業。新一代求職者作為“信息時代原住民”，對互聯網行業自帶熱情，而信息技術的日新月異也激發畢業生的濃厚興趣。
從就業市場看，工科是名副其實的“硬核”專業。一方面，工學畢業生收獲錄取通知書占比最高，達67.8%，語言類專業收獲錄取通知書的占比為54%，在整體專業中排名墊底。另一方面，工科畢業生薪酬水平普遍較高，機械工程、材料科學與工程專業占據收入排行榜前2名。尤其是機械工程專業，其2020屆畢業生當前平均薪酬達7676元/月，排名榜首。
BOSS直聘研究院發布的《2021應屆生就業趨勢報告》也展現了相同的趨勢。在5G、數據、云計算、智能、新能源汽車及自動駕駛等領域，應屆生招聘需求同比增長57.6%，平均薪資同比增長9.2%，超出應屆生整體平均招聘薪資。
就(jiu)(jiu)業(ye)服務不斷線(xian)，助力畢業(ye)生早日成功就(jiu)(jiu)業(ye)
《2021大學生就業力調研報告》顯示，有43.6%的應屆畢業生將未獲得錄取通知書的原因歸為自身太迷茫，不知道應該選擇什么工作。
對此，人社部于23日發布致2021屆畢業生公開信。公開信表示，對仍在求職的畢業生而言，可以到當地公共就業人才服務機構進行求職登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業指導、職業培訓、就業見習等服務，咨詢申辦相關就業政策。也可以登錄未就業高校畢業生求職登記小程序，在線登記個人情況、求職意向和服務需求，各地人社部門將及時與畢業生聯系，提供各類求職服務。
截至目前，百日千萬網絡招聘專項行動仍在持續進行。截至6月11日，已有84萬家用人單位提供崗位需求1251萬人次。本周，湖南將聯合有色金屬行業協會送崗位進校園，組織423家企業提供2.3萬個崗位;湖北圍繞省內區域發展布局舉辦特色專場招聘，依托湖北人才網組織1012家單位提供8.9萬個崗位;廣東東莞舉辦集成電路高端裝備制造、信息技術和數字經濟、新材料新能源等產業專場對接和招聘，共有1300家東莞市重點企業提供5.6萬個崗位。
對于想創業的畢業生，人社部門也有相應的扶持政策——畢業生可以參加創業培訓，申請培訓補貼，提升創業能力;可以申請創業擔保貸款、一次性創業補貼，獲得啟動資金;可以享受稅收優惠，降低創業成本;可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務、免費場地等支持;還可以參加人力資源社會保障部門舉辦的創業創新大賽等活動，獲得項目展示、成果轉化、融資對接等機會。
對(dui)于(yu)家庭貧(pin)困，身(shen)有殘(can)疾(ji)等有特殊困難的同學，人社部(bu)門將提(ti)供“一(yi)對(dui)一(yi)”就(jiu)業援(yuan)助(zhu)，優先為其推薦崗位、提(ti)供服(fu)務。
奮斗是青春最亮麗的底色。我們期待在系列政策的幫助下，各位畢業生能早日找到滿意工作，讓青春在祖國最需要的地方絢麗綻放!