山東國(guo)子軟件股(gu)份有(you)限公司
2021 招(zhao)聘(pin)簡(jian)章
一、公司簡介
山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟(ruan)認定企(qi)業(ye)(ye)(ye)、國(guo)家級高新(xin)技(ji)術(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)、軟(ruan)件(jian)創新(xin)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪羚企(qi)業(ye)(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)上云標桿(gan)、山(shan)東省(sheng)軟(ruan)件(jian)工程技(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)心、濟南(nan)市(shi)工程實驗室、濟南(nan)市(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)心。
專注于教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法等(deng)行業,客戶(hu)群(qun)體遍及全國各地(di)。
致力(li)于管理軟件(jian)的(de)研發和行業(ye)信息化解決方案的(de)設計與實施,已成長為涵蓋資產管理、財務管理、智慧(hui)校園(yuan)、智慧(hui)城市(shi)、數字(zi)政(zheng)務等領域的(de)大(da)型軟件(jian)企業(ye)。
擁(yong)有以研究生和優(you)秀(xiu)本科生為骨干(gan)力量的研發團隊,全方位滿(man)足不同用戶(hu)的信(xin)息化需(xu)求。
二(er)、招聘(pin)崗位統計(ji)
招聘崗位 |
學歷要(yao)求(qiu) |
專業要求 |
招聘(pin)人(ren)數 |
區域銷售經理 |
統招大專及(ji)以(yi)上 |
專業不限 |
15 |
軟件實施工程師 |
統招大(da)專及(ji)以上 |
專業不限 |
15 |
三、招(zhao)聘崗(gang)位詳情
區域銷售經理
崗位職責(ze):
1、負責(ze)公司(si)自(zi)主版權(quan)、成熟的(de)管理軟件產品、定制軟件產品的(de)銷售工作,
進(jin)行“方(fang)案專家式”銷售;
2、客戶主(zhu)要(yao)集中(zhong)在教育、財(cai)政(zheng)、公安、政(zheng)法、醫療衛生、科(ke)研、軍隊(dui)及大(da)
型(xing)企(qi)業(ye),客戶群體(ti)遍及全國各(ge)地(di);
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;
4、負責項目(mu)的投標、合同簽(qian)訂等商務事(shi)宜,與客戶保持良好溝(gou)通(tong),實時把(ba)
握客戶需求。
任職要求:
1、專(zhuan)科及以上學(xue)歷,經驗不限;
2、熱愛營(ying)銷工作,有良好的溝通表達能力;
3、有(you)良好(hao)的(de)商務(wu)禮儀(yi),具備發現(xian)和挖(wa)掘客戶的(de)能力;
4、吃(chi)苦耐勞,能夠適應省內(nei)外出差。
薪酬待遇(yu):
1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受
正式(shi)員工待遇;
2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);
3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。
軟件實施工程師
崗位職(zhi)責:
1、負責客戶單位(wei)固(gu)定資產清查:整(zheng)理(li)固(gu)定資產賬(zhang)目(mu)、實物盤(pan)點、賬(zhang)務核對(dui)和系統導入(數(shu)據(ju)整(zheng)理(li));
2、負責客戶單位房產清查;
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2、能夠適應全國范圍內出差;
3、有較強的溝通能力,善于交流;
4、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇:
1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受
正(zheng)式員工待遇;
2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。
四、員工(gong)發展
1、培訓(xun)(xun)機制:帶薪(xin)培訓(xun)(xun)、崗前培訓(xun)(xun)、在(zai)職培訓(xun)(xun)、導師傳幫帶;
2、評級定(ding)崗(gang):每個季度評級定(ding)崗(gang),級別(bie)越(yue)高(gao),工資越(yue)高(gao);
3、個(ge)人發展:晉升雙通道,技(ji)術(評級定(ding)崗(gang))+ 管理(干部內部選拔(ba));
4、轉(zhuan)崗(gang)制度:員(yuan)工可根(gen)據個(ge)人意(yi)愿申請轉(zhuan)崗(gang);
5、年(nian)度(du)評優:每年(nian)進行(xing)優秀員工評選,鼓(gu)勵(li)先(xian)進個(ge)人和團隊。
五、福(fu)利待遇(yu)
1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;
2、節假日福利、通(tong)訊補貼(tie)、出(chu)差補貼(tie)、交(jiao)通(tong)補貼(tie)、工齡補貼(tie)等;
3、日常獎(jiang)勵及年終獎(jiang),繳納六(liu)險一金;
4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;
5、提供網簽、檔案(an)管理、接收黨組織關(guan)系及解(jie)決濟南(nan)戶口。
六(liu)、應聘方(fang)式(shi)(請各(ge)位同學選一(yi)種方式投遞即可,無需(xu)重復投遞)
1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com
2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七、聯系我們
公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話:人力資源部 0531-89701320/1776
公司網址:www.googosoft.com