（一）面(mian)試(shi)大敵
面試過程(cheng)中，你的如下(xia)表現將(jiang)給面試者留下(xia)不良印象(xiang)，從而(er)使你無(wu)法得(de)到工作：
咄咄逼人，自高自大，優越感極強，萬事(shi)通。
不能明確地表達(da)自己的思想(xiang)，語言表達(da)能力差。
對事業缺乏計劃，沒(mei)有(you)目的或目標(biao)。
缺乏(fa)興趣和熱情，被動和漠不關心。
缺乏信(xin)心，精神緊張(zhang)。
過分看重金(jin)錢，只對(dui)報(bao)酬感興趣(qu)。
缺(que)乏對面(mian)試進行準(zhun)備。
沒有(you)能(neng)(neng)夠(gou)得到該(gai)公司的信息，結果沒有(you)能(neng)(neng)力提出一些問(wen)題缺(que)乏機智、成熟和禮貌。
指責過(guo)去的(de)雇主。
不(bu)能坦(tan)然面對面試主持人的眼睛。
無力、無表(biao)情(qing)的握手。
沒有就有關公(gong)司和職位(wei)方面提(ti)出好的(de)想法(fa)。
個人外(wai)表很差(cha)。
（二）你該怎樣(yang)做？
一定計劃好準(zhun)時或提前幾分鐘到達。參加面試遲到永遠(yuan)是不可寬恕的。
如果(guo)讓(rang)你填申請(qing)表，一定(ding)填得整潔，完(wan)整，如果(guo)你帶著個人簡歷，一定(ding)要交(jiao)給進行面試的人。
向面(mian)試主持人致意(yi)時一定要稱呼他(ta)的姓。
握(wo)手(shou)時一定緊握(wo)。
在(zai)請你坐下之(zhi)前一定(ding)要(yao)(yao)站(zhan)著等。坐時要(yao)(yao)坐直，眼(yan)神隨(sui)時要(yao)(yao)表現出(chu)敏(min)捷，對事(shi)物有興(xing)趣。
要做一個健談者同時(shi)又是一個好聽眾(zhong)。
保持(chi)微笑。
即使(shi)面試(shi)主持人抽煙并請你抽煙。你也一定不要吸煙。
你同未(wei)來(lai)可能成為你雇主的人談話時，要看著(zhu)他的眼睛。
一(yi)定要按面試主持人的要求(qiu)去做(zuo)，但應設法讓他在(zai)面試開始不久就談一(yi)談職(zhi)位情況及(ji)其(qi)工作職(zhi)責，這樣你就可以(yi)談一(yi)談你在(zai)該職(zhi)位方面的背景及(ji)技能。
回(hui)答問題不要簡單地(di)回(hui)答是或(huo)不是，有可能(neng)的(de)話盡量多作解釋。
把那(nei)些(xie)同職位有(you)關的(de)(de)你的(de)(de)情(qing)況告訴他們。 一定確實做到以事實為依(yi)據，用真(zhen)誠(cheng)的(de)(de)態度向(xiang)面試主持人(ren)說(shuo)明你的(de)(de)優(you)點。
請(qing)注(zhu)意，你自己(ji)就可以向面試主(zhu)持(chi)人推(tui)銷自己(ji)，使他認識到你是他們機構所需(xu)要的人。
保持微笑。 你(ni)還該(gai)做(zuo)的事(shi) 不說假話(hua)，如(ru)實，直率，盡可(ke)能地抓住要點回答。
對(dui)于你(ni)目前(qian)或(huo)以前(qian)的雇主或(huo)公司不要有誹謗之言。
回答(da)問(wen)題(ti)不(bu)要過頭。 在面試開始時不(bu)要詢問(wen)有(you)關工資，假期，獎金(jin)等問(wen)題(ti)，除非你十(shi)分肯定雇主(zhu)(zhu)有(you)興(xing)趣錄用你并開始主(zhu)(zhu)動(dong)提出這些(xie)問(wen)題(ti)。
一定使你的舉動總是表現出似(si)乎(hu)你已經(jing)決心要(yao)得到(dao)你們正在討論的職位。
面試(shi)結束時應注意(yi)以下幾點：
如果(guo)你(ni)對該職位(wei)感興(xing)趣(qu)，即表示出你(ni)想得(de)到它。
如果情況需(xu)要，即(ji)請(qing)求第二(er)次面試(shi)。
如果他向你提(ti)供該職位而(er)你又想(xiang)得到可當場接收。
如(ru)果(guo)你需(xu)要一(yi)些時(shi)間考(kao)慮，在要求時(shi)間方面(mian)要禮貌且機智(zhi)。要定一(yi)個你能回答的日(ri)期。
如果(guo)沒有得到肯定的錄用(yong)討論(lun)具體(ti)的薪金，不要過于灰心，面試主持人可能先(xian)要和他的辦(ban)公室聯系或者在作出決定之(zhi)前(qian)還(huan)要面試幾(ji)位求職(zhi)者。
如果你得(de)到的(de)(de)印象是面試進行(xing)得(de)不順(shun)利或你已經(jing)被拒絕了，不要使你的(de)(de)失望(wang)心情表露出來， 有時(shi)，真正對你各種能力感興趣(qu)的(de)(de)面試主持人似乎(hu)想使你失望(wang)以便測出你的(de)(de)反應(ying)能力。
對(dui)面試主持人所花費的時間以(yi)及對(dui)你(ni)的申(shen)請的考慮表示感(gan)謝。