解(jie)讀《高技能人才隊伍建(jian)設(she)中(zhong)長期(qi)規劃（2010-2020年）》
—哪些人才是(shi)高技(ji)能(neng)人才？我(wo)國(guo)高技(ji)能(neng)人才發展現狀如何？
中央組織部、人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障部近日發(fa)布《高技能(neng)人(ren)才隊伍建(jian)設中長期規(gui)劃(hua)(2010-2020年)》。這是新中國(guo)建(jian)國(guo)以來(lai)第一個高技能(neng)人(ren)才隊伍發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)，這一規(gui)劃(hua)將成為當(dang)前和今后一個時期我國(guo)高技能(neng)人(ren)才工(gong)作的重要綱(gang)領性文件。
《高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)隊伍(wu)建設中長(chang)期規(gui)劃(2010-2020年》是國家人才(cai)發展規(gui)劃體(ti)系(xi)的重要(yao)組成部分。我國高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)發展現狀如何(he)?如何(he)打造一(yi)支適(shi)應走新型(xing)工業化道路和產業結構優化升級的要(yao)求，同(tong)時又(you)具(ju)備精湛技(ji)藝的高(gao)技(ji)能(neng)(neng)人才(cai)隊伍(wu)?日前，人社部有(you)關(guan)負責同(tong)志就(jiu)這些問(wen)題接受了本報記(ji)者(zhe)的采(cai)訪。
據統計，到2009年(nian)底，我國高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才達(da)到2631萬人(ren)(ren)，比2004年(nian)底增(zeng)(zeng)加771萬人(ren)(ren)，增(zeng)(zeng)長(chang)約40%，高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才占技(ji)能勞(lao)動(dong)者(zhe)總量的(de)比例達(da)24.7%。據預測，2015年(nian)和(he)(he)2020年(nian)，技(ji)能勞(lao)動(dong)者(zhe)需求(qiu)將(jiang)分別比2009年(nian)增(zeng)(zeng)加近1900萬人(ren)(ren)和(he)(he)3290萬人(ren)(ren)，其中，高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才需求(qiu)將(jiang)分別增(zeng)(zeng)加約540萬人(ren)(ren)和(he)(he)990萬人(ren)(ren)。
規(gui)模(mo)擴大 結構優化
記者：哪些人才是高技能(neng)人才?我國(guo)高技能(neng)人才發(fa)展現狀如何?
負責人(ren)(ren)(ren)：高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才是指具(ju)有高(gao)超技(ji)(ji)(ji)(ji)藝和精湛技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)，能(neng)夠進(jin)行創造性(xing)勞動(dong)并對社會作出貢獻的(de)人(ren)(ren)(ren)，主要(yao)包括(kuo)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)勞動(dong)者中(zhong)取得高(gao)級技(ji)(ji)(ji)(ji)工、技(ji)(ji)(ji)(ji)師和高(gao)級技(ji)(ji)(ji)(ji)師職業(ye)資格的(de)人(ren)(ren)(ren)員。高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才是我國人(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍的(de)重要(yao)組(zu)成(cheng)部(bu)分，是各行各業(ye)產業(ye)大軍(jun)的(de)優秀(xiu)代表(biao)，是技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)工人(ren)(ren)(ren)隊(dui)伍的(de)核心骨(gu)干，在(zai)加快轉變經濟發展(zhan)方(fang)式、促進(jin)產業(ye)結構優化升級、提高(gao)企業(ye)競爭力、推動(dong)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)創新和科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)果轉化等方(fang)面具(ju)有重要(yao)作用。
這(zhe)些年來，我國高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)(zuo)取得(de)(de)(de)了(le)(le)新進(jin)展。一(yi)是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)規模(mo)不斷擴大，結(jie)構逐步(bu)優化。截至2009年底，高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)達到(dao)2631萬人(ren)，比2004年底增加771萬人(ren)，增長約40%，高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)占技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)勞動者(zhe)總量(liang)的(de)(de)(de)比例達24.7%。二是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)成(cheng)(cheng)長的(de)(de)(de)政(zheng)策環境明顯改善。各(ge)(ge)地區(qu)、各(ge)(ge)部門普遍制(zhi)定了(le)(le)促進(jin)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設的(de)(de)(de)政(zheng)策，國家將高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)納入享受國務院政(zheng)府特殊(shu)津貼(tie)制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)范圍(wei)。三是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)體(ti)系逐步(bu)完善。企業(ye)(ye)行業(ye)(ye)在(zai)(zai)培養(yang)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)中的(de)(de)(de)主體(ti)作(zuo)(zuo)用(yong)開(kai)始得(de)(de)(de)到(dao)發(fa)(fa)揮(hui)，一(yi)批高(gao)(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工學校(xiao)、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師學院、高(gao)(gao)(gao)職(zhi)(zhi)院校(xiao)緊貼(tie)市場需求，與企業(ye)(ye)密切合作(zuo)(zuo)，在(zai)(zai)加快(kuai)培養(yang)后備(bei)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)方面(mian)發(fa)(fa)揮(hui)了(le)(le)重(zhong)要(yao)基礎(chu)作(zuo)(zuo)用(yong)。四是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)評(ping)價工作(zuo)(zuo)得(de)(de)(de)到(dao)加強。以職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)力為導向、以工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)績(ji)為重(zhong)點，注重(zhong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)道德和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)知識水平(ping)的(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)評(ping)價體(ti)系初(chu)步(bu)建立，社會(hui)化鑒定、企業(ye)(ye)評(ping)價、院校(xiao)資格認證等多元評(ping)價機(ji)制(zhi)初(chu)步(bu)形成(cheng)(cheng)。五是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)競賽選拔機(ji)制(zhi)逐步(bu)健全。各(ge)(ge)類職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)競賽活動蓬勃開(kai)展，已(yi)成(cheng)(cheng)為加快(kuai)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)脫穎(ying)而出的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)渠道。六是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)經濟社會(hui)發(fa)(fa)展中的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)顯著加強。以首席(xi)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師、首席(xi)工人(ren)為代表的(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)帶(dai)頭人(ren)制(zhi)度(du)開(kai)始建立，高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術攻(gong)關、工藝創(chuang)新和(he)帶(dai)徒傳(chuan)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)等方面(mian)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)作(zuo)(zuo)用(yong)得(de)(de)(de)到(dao)發(fa)(fa)揮(hui)。七是(shi)(shi)對高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)宣傳(chuan)力度(du)不斷加大。崇尚勞動、尊重(zhong)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、重(zhong)視高(gao)(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)社會(hui)氛(fen)圍(wei)正在(zai)(zai)逐步(bu)形成(cheng)(cheng)。